5 sierpnia 2010 r.
Całkowita stopa zatrudnienia osób w wieku 15-64 lat spadła w ubiegłym roku w Unii Europejskiej do 64,6 proc. – podał Eurostat. W poprzednich latach rosła systematycznie z 62,4 w 2002 r. do 65,9 proc. w 2008. Wskaźnik zatrudnienia kobiet, które wcześniej wzrósł z 53,7 proc. w 2000 r. do 59,1 proc. w 2008 r., spadła w 2009 r. do 58,6 proc. Nadal rosło natomiast zatrudnienie osób starszych, w wieku 55-64 lat, osiągając poziom 46 proc. w 2009 r., w porównaniu z 36,9 proc. w 2000 i 45,6 proc. w 2008 r. Ogółem w ubiegłym roku pracowało bądź prowadziło działalność gospodarczą 217,8 mln mieszkańców UE27 w wieku 15 lat i starszych.
Uwaga: artykuł który czytasz ma ponad 3 miesiące.
R E K L A M A
W 2009 r. wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 15-64 lat wyniósł ponad 70 proc. w Holandii (77 proc.), Danii (75,7 proc.), Szwecji (72,2 proc.), Austrii (71,6 proc.) i Niemczech (70,9 proc.), a poniżej 60 proc. - na Malcie (54,9 proc.), na Węgrzech (55,4 proc.), we Włoszech (57,5 proc.), w Rumunii (58,6 proc.), Polsce (59,3 proc.) i Hiszpanii (59,8 proc.).
Najwyższy wskaźnik zatrudnienia kobiet w ubiegłym roku zarejestrowano w Danii (73,1 proc.), Holandii (71,5 proc.), Szwecji (70,2 proc.) i Finlandii (67,9 proc.), podczas gdy najniższy był on na Malcie (37,7 proc.), we Włoszech (46,4 proc.), w Grecji (48,9 proc.) i na Węgrzech (49,9 proc.).
We wszystkich państwach członkowskich w 2009 r. wskaźnik zatrudnienia mężczyzn był wyższy niż kobiet. Wyjątkami były Litwa, gdzie odsetek zatrudnionych kobiet był wyższy o 1 pkt proc., i Łotwy, gdzie wskaźniki te są prawie równe. Najmniejsze różnice w wielkości zatrudnienia mężczyzn i kobiet zanotowano ponadto w Estonii (1 pkt proc.) i Finlandii (2 pkt), podczas gdy największe miały miejsce na Malcie (34 pkt), w Grecji (25 pkt) i we Włoszech (22 pkt).
Wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 55-64 lat był w ubiegłym roku najwyższy w Szwecji (70 proc.), Estonii (60,4 proc.), Danii i Wielkiej Brytanii (po 57,5 proc.) i w Niemczech (56,2 proc.), a najniższy - na Malcie (28,1 proc.), w Polsce (32,3 proc.) i na Węgrzech (32,8 proc.).
Udział pracujących w niepełnym wymiarze godzin w ogóle zatrudnionych w UE27 wzrósł z 15,7 proc. w 2002 r. do 18,1 proc. w 2009 r. Największy udział zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu obserwowano w Holandii (47,7 proc.), Szwecji (26 proc.), Niemczech (25,4 proc.), Danii (25,2 proc.) i Wielkiej Brytanii (25 proc.), a najniższy - w Bułgarii (2,1 proc.), na Słowacji (3,4 proc.), w Czechach (4,8 proc.) i na Węgrzech (5,2 proc.).
Udział pracowników zatrudnionych na umowę na czas określony wzrósł w UE27 z 12,3 proc. w 2002 r. do 14,5 proc. w 2007 roku, następnie spadł do 14 proc. w 2008 r. i 13,5 proc. w 2009 r. Największy udział tego typu zatrudnienia obserwowano w Polsce (26,5 proc.), w Hiszpanii (25,4 proc.), Portugalii (22 proc.) i Holandii (18,2 proc.), a najniższy w Rumunii (1 proc.), na Litwie (2,2 proc.) i w Estonii (2,5 proc.).
T.Sz., Eurostat
Copyright © TaxNet Sp. z o.o. w Tychach