Budowa podjazdów i wind czy modernizacja sanitariatów będzie kosztować łącznie około 60 mln zł. Wszystkie budynki należące do Zakładu mają zostać w możliwie krótkim czasie przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo. Ze względu na koszty program będzie jednak rozłożony na kilka lat.

— Dyrektorzy oddziałów zostali zobligowani do przedstawienia realistycznego, ale jednocześnie priorytetowego programu inwestycyjnego. Osobiście dopilnuję, aby był on realizowany — zapewnia Paweł Wypych, prezes ZUS.

W ramach likwidacji barier prowadzone są także inne działania. Chodzi  m.in. o kursy języka migowego dla zatrudnionych w Zakładzie, umożliwiające komunikację z niesłyszącymi. Pracownicy sal obsługi klienta będą także szkoleni  w zakresie umiejętności interpersonalnych. — Zadbamy o dostępność ZUS nie tylko dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ale i tych niesłyszących i niewidzących — podkreśla Jacek Dziekan, rzecznik prasowy ZUS.

Likwidacja barier architektonicznych ma otworzyć placówki ZUS dla niepełnosprawnych petentów, ale także umożliwić zatrudnianie takich osób.

T. Sz., ZUS