Czwartek, 17 V 2012 r.
Nr 69/2012 (1289)
indeks alfabetyczny |
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  K  L  Ł  M  N  O  P  R  S  Ś  T  U  W  V  Z  Ź  Ż 
wydanie z wybranego dnia | najczęściej czytane | najlepiej oceniane | zmień rozmiar czcionki | terminy i wydarzenia | kanał RSS
 


9 lutego 2011 r.

Akcjonariat pracowniczy – zalety według MG

Zwiększenie gospodarczej aktywności obywateli i zachęta do współdecydowania o losach firmy to – zdaniem Ministerstwa Gospodarki – najważniejsze zalety akcjonariatu pracowniczego. Działania polskiego rządu w tym zakresie były głównym tematem zorganizowanej przez resort konferencji „Prywatyzacja pracownicza a rozwój przedsiębiorstw”.

Uwaga: artykuł który czytasz ma ponad 3 miesiące.

R E K L A M A

Podczas konferencji doświadczenia w zakresie prywatyzacji pracowniczej zaprezentowali przedsiębiorcy i przedstawiciele administracji rządowej z Wielkiej Brytanii, Hiszpanii, Francji oraz Niemiec. W imieniu polskiego rządu wystąpił Waldemar Pawlak.

– Akcjonariat pracowniczy zapewnia zatrudnionym dodatkowy dochód uzupełniający wynagrodzenie za pracę. Stwarza również możliwość zwiększenia kapitału przedsiębiorstwa i realizowania dzięki temu nowych inwestycji – powiedział wicepremier.

W opinii ministra gospodarki dla powodzenia pracowniczych inicjatyw bardzo ważne jest wsparcie ze strony rządu i instytucji finansowych. Jako przykład podał przyjęty przez Radę Ministrów program „Wspieranie prywatyzacji poprzez udzielanie poręczeń spółkom z udziałem pracowników i jednostek samorządu terytorialnego”.

Wiceszef rządu podkreślił, że MG przygotowuje nowe rozwiązania, które mają zachęcić do wprowadzania prywatyzacji pracowniczej. – Chcielibyśmy, aby ta forma działalności była możliwa do zastosowania w różnych sektorach przemysłu. Nasze propozycje konsultujemy ze środowiskiem biznesu, związkami zawodowymi i naukowcami – mówił Pawlak.

T.Sz.
 



Copyright © TaxNet Sp. z o.o. w Tychach