Zgodnie z projektem emeryci staną przed wyborem: albo emerytura albo praca. – Ta sprawa jest kontrowersyjna. Stoimy jednak na stanowisku, że o ile łączenie pracy ze świadczeniami rentowymi w tzw. nowym systemie jest do przyjęcia, o tyle łączenie emerytury z pracą przed osiągnięciem 65 roku życia w przypadku mężczyzn oraz 60 roku życia w przypadku kobiet – nie powinno być możliwe – komentuje wiceprezes BCC, Arkadiusz Protas.

Zdaniem BBC zapowiadane przez resort pracy zmiany są słuszne tylko w przypadku osób, które przeszły na wcześniejszą emeryturę po to, by równocześnie pobierać świadczenia emerytalne i dalej pracować. – W Polsce wykształcił się niestety taki system, w którym emerytura często jest dodatkiem do pracy. Wiele osób korzysta z przywileju wczesnej emerytury, aby zatrudnić się ponownie i otrzymywać niejako dwie pensje, zabierając tym samym pracę innym. Dotyczy to wielu grup społecznych, jednak najbardziej jaskrawym przypadkiem są pracownicy mundurowi – dodaje Protas.

Ministerstwo Pracy nie powinno utrudniać życia zawodowego osobom, które wypełniły (pracując do 60 lub 65 roku życia) obowiązek składkowy, a chcą jeszcze później uczciwie pracować. BCC zwraca uwagę, że w takim wypadku emerytura nie jest już przywilejem, lecz wynagrodzeniem za lata uczciwej pracy. – W naszej opinii możliwości poprawy sytuacji na rynku pracy w Polsce należy szukać poprzez naprawę złego Kodeksu pracy, a także przez redukcję wysokich obciążeń podatkowych, którymi obłożona jest praca w Polsce. Problem pracy na wcześniejszej emeryturze zostanie także ograniczony po zlikwidowaniu nieuzasadnionych przywilejów emerytalnych poszczególnych grup zawodowych – podsumowuje wiceprezes BCC.

M. P.