Projekt zakłada wprowadzenie możliwości udokumentowania faktów skróconym aktem urodzenia dziecka lub jego potwierdzoną kopią. Zmiana jest efektem licznych głosów ubezpieczonych, którzy zwracali uwagę na fakt, iż ów dokument jest wymagany także przy innych sytuacjach życiowych, co z kolei prowadzi do konieczności występowania do USC o wydanie kolejnych odpisów.

Kolejna istotna zmiana dotyczy kwestii dokumentowania niemożności zapewnienia zatrudnienia w przypadku rozwiązania umowy o pracę z ciężarną kobietą , wynikłej z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. Obecnie jednym z dowodów jest odpowiednie zaświadczenie z urzędu pracy o braku propozycji innego zatrudnienia, co w wielu przypadkach utrudnia ciężarnej uzyskanie świadczeń. Nowe regulacje przewidują zastąpienie zaświadczenia z PUP oświadczeniem samej zainteresowanej.

Najnowsza wersja projektu MPiPS zakłada ponadto rezygnację z (przewidzianego w pierwotnej wersji) nowych wzorów asygnaty zastępczej, karty zasiłkowej oraz listy płatniczej. Oznacza to, iż płatnicy będą mogli nadal korzystać z aktualnie obowiązujących wzorów.

Wprowadzenie zmian przewiduje projekt rozporządzenia (z 2 lutego 2012 r.) Ministra Pracy i Polityki Społecznej ws. określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

mp