Pracownicy banków - po spełnieniu wymogów opisanych w tzw. standardach kwalifikacyjnych - otrzymali stopnie zawodowe Samodzielnego Pracownika Bankowego lub Dyplomowanego Pracownika Bankowego. W pierwszej grupie znalazło się 90, w drugiej - 228 osób.

Zdaniem Włodzimierza Grudzińskiego, przewodniczącego Komitetu ds. Standardów Kwalifikacyjnych w Bankowości Polskiej, uzyskanie stopni zawodowych nadawanych przez bankową izbę gospodarczą, jaką jest ZBP, stanowi potwierdzenie wiedzy i kwalifikacji w bankowości, otwiera szansę na dalszy rozwój kariery w sektorze finansowym oraz wzmacnia pozytywny wizerunek w oczach klientów banków.

Standardy kwalifikacyjne to zatwierdzony przez zarząd ZBP opis wymagań dotyczących wiedzy i umiejętności pracowników banków. Instytucje finansowe mogą wykorzystać system standardów jako narzędzie w polityce rekrutacyjnej i zarządzaniu kadrami czy w opisie wymaganych kompetencji pracowników. Natomiast pracownicy banków uzyskują możliwość podwyższenia własnych kwalifikacji i dostęp do zawodowego awansu.

Aby uzyskać certyfikat ZBP, konieczne jest m.in. zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną Związku. Kursy i szkolenia przygotowujące do egzaminów prowadzą akredytowane przy ZBP szkoły. Ponadto pracownik instytucji finansowej, ubiegający się o uzyskanie stopnia zawodowego, musi wykazać się odpowiednim stażem pracy w sektorze bankowym.

T.Sz.