KPP jest zaniepokojona treścią orzeczenia Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości. Zdaniem organizacji stanowi ono „poważne zagrożenie dla realizowania w Unii Europejskiej zasady swobody działalności gospodarczej” i nie powinno być traktowane jako precedens w linii orzeczniczej ETS oraz zapowiedź nowego kierunku zmian w prawie wspólnotowym.

ETS orzekł, że działania związków zawodowych służące nakłonieniu przedsiębiorcy do zawarcia układu zbiorowego pracy, który odwiódłby go od skorzystania ze swobody przedsiębiorczości, stanowi naruszenie tej swobody. Uznał jednak, że jest to dopuszczalne, jeśli w grę wchodzi ochrona pracowników, a kroki podjęte w tym celu nie wykraczają poza niezbędne minimum.

Sprawa dotyczyła fińskiego przedsiębiorstwa przewozowego Viking Line. Firma ta postanowiła zmienić banderę swojego promu na estońską i zatrudnić marynarzy z tego kraju na zasadach określonych estońskim prawem, co zablokowała fińska centrala związkowa.

Według KPP polskie związki zawodowe nie mają uprawnień decyzyjnych w procesach i sprawach dotyczących konkretnych spółek. Andrzej Malinowski, prezydent KPP, przypomina, że zgodnie z zapisami kodeksu handlowego osoby zasiadające w organach spółek ponoszą zarówno cywilną, jak i karną odpowiedzialność za działania na niekorzyść spółki. – Nie można więc doprowadzić do sytuacji, w której ktoś ponosi odpowiedzialność za działania na które nie ma wpływu – podsumowuje szef organizacji pracodawców.

Konfederacja uważa, że kontynuowanie kierunku myślenia zapoczątkowanego w omawianym orzeczeniu „uniemożliwi uczynienie z Unii Europejskiej wiodącej gospodarki światowej”, czyli realizację celu Strategii Lizbońskiej. KPP podkreśla, że ułatwienia w przepływie osób, towarów i usług są kluczowym mechanizmem generującym wzrost gospodarczy we Wspólnocie.

T.Sz., KPP