Czwartek, 30 X 2014 r.
Nr 162/2014 (1779)
indeks alfabetyczny |
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  K  L  Ł  M  N  O  P  R  S  Ś  T  U  W  V  Z  Ź  Ż 
wydanie z wybranego dnia | najczęściej czytane | najlepiej oceniane | zmień rozmiar czcionki | terminy i wydarzenia | kanał RSS
 


17 września 2007 r.

Dodatkowe 50 mln zł na wynagrodzenia w Poczcie Polskiej

Przedstawiciele dyrekcji generalnej Poczty Polskiej oraz NSZZ „Solidarność” podpisali porozumienie kończące spór zbiorowy o podwyżki płac. Strony uzgodniły, że na wzrost wynagrodzeń pracowników, którzy otrzymują pensję zasadniczą nie wyższą niż 2750 zł (w przeliczeniu na etat), władze przedsiębiorstwa jeszcze w 2007 r. wygospodarują dodatkowe 50 mln zł.

Uwaga: artykuł który czytasz ma ponad 3 miesiące.

R E K L A M A

Do porozumienia doszło podczas negocjacji prowadzonych w Jaszowcu. Pocztę Polską reprezentował m.in. jej dyrektor generalny Andrzej Polakowski, stronę związkową – m.in. przewodniczący międzyzakładowej organizacji NSZZ „Solidarność” Bogumił Nowicki.

Zgodnie z zawartą umową, na jednego uprawnionego do otrzymania podwyżki przypaść ma średnio 105 zł brutto (kwota liczona dla wszystkich składników pensji). Wzrost wynagrodzeń ma obowiązywać od 1 sierpnia 2007 r. i nastąpić nie później niż do 30 października br.

Suma, która pozostanie z 50 mln zł, zasili fundusz premiowy na IV kwartał br. Podział tych środków pomiędzy jednostki organizacyjne Poczty Polskiej odbędzie się w drodze dodatkowych uzgodnień między pełnomocnikami dyrekcji a związkowcami.

Porozumienie kończy spór zbiorowy rozpoczęty 17 listopada 2006 r. i oddala groźbę akcji strajkowej w Poczcie Polskiej.

T. Sz.



Copyright © TaxNet Sp. z o.o. w Tychach