Stare zasady przechodzenia na wcześniejszą emeryturę wygasają 31 grudnia 2008 r. Dla osób urodzonych w latach 1949-1968 rząd przygotował rozwiązanie w postaci emerytur pomostowych. Zostanie nim objętych około 150 tys. obecnie pracujących.
 
Emerytury pomostowe będą wypłacane osobom pracującym w najtrudniejszych warunkach, które nie mogą być w żaden sposób usunięte przez pracodawcę (stanowiska takie, jak: nurek, kesoniarz, osoby pracujące przy przeróbce węgla). Objęci zostaną nimi także ci, którzy zawodowo odpowiadają za bezpieczeństwo innych osób i od których wymaga się największej sprawności psychofizycznej (stanowiska takie, jak: pilot, maszynista, nastawniczy czy osoby pracujące przy usuwaniu awarii linii energetycznych).

Emerytura pomostowa będzie dodatkowym świadczeniem (poza systemem emerytalnym), które osoba uprawniona będzie otrzymywać pomiędzy zakończeniem swojej kariery zawodowej a osiągnięciem wieku emerytalnego. Wynosić będzie 100 proc. potencjalnej emerytury obliczonej dla osoby w wieku 60 lat i będzie waloryzowana według tych samych zasad co emerytury i renty z FUS.

Na emeryturę pomostową będzie można przejść na pięć, a w niektórych przypadkach nawet na dziesięć lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Aby przejść na emeryturę pomostową, trzeba będzie spełnić także inne warunki: odpowiedni ogólny staż ubezpieczeniowy (20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn), staż pracy w warunkach szczególnych lub przy wykonywaniu pracy o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat.
 
W trakcie konsultacji w Komisji Trójstronnej rząd uznał argumentację związków zawodowych i do listy stanowisk pracy w szczególnych warunkach dodana została praca w zimnym mikroklimacie (np. przy produkcji suchego lodu). Wyjaśnione zostały też wątpliwości dotyczące objęcia emeryturami pomostowymi prac górniczych — przy przeróbce węgla — które nie uprawniają do emerytur górniczych. Osoby wykonujące takie prace otrzymają emerytury pomostowe.
 
Większość kosztów finansowania emerytur pomostowych wziąłby na siebie budżet państwa. Rząd chce jednak, by pracodawcy odpowiedzialni za tworzenie warunków pracy współfinansowali emerytury pomostowe z dodatkowych niewielkich składek. Rząd szacuje, że w latach, w których najwięcej osób przechodziłoby na emeryturę pomostową, koszt tych świadczeń wynosiłby ok. 500 mln zł rocznie.
 
T.Sz., MPiPS