Obowiązki pracodawcy w związku ze śmiercią pracownika Śmierć pracownika to tragedia dla rodziny zmarłego. Takie zdarzenie niesie ze sobą wiele obowiązków, które siłą rzeczy spoczywać będą na osobach żyjących. Dla pracodawcy śmierć pracownika oznacza konieczność znalezienia zastępcy, obowiązek wypłaty rodzinie zmarłego, oprócz należnego wynagrodzenia za pracę, odprawy pośmiertnej oraz konieczność dopełnienia kilku formalności.
