W 2010 r. wśród osób objętych działaniami prewencyjnymi znaleźli się pracodawcy, pracownicy służb bhp, rolnicy indywidualni i ich rodziny, uczniowie i nauczyciele, przedstawiciele organizacji związkowych, organizacji przedsiębiorców i samorządów – poinformował Krzysztof Kowalik dyrektor departamentu prewencji i promocji Głównego Inspektoratu Pracy.

W budownictwie działania prewencyjne PIP objęły ponad 20,2 tys. osób. W ramach programu: „Promocja standardów bhp dla małych firm budowlanych” przeszkolono blisko 1,8 tys. pracodawców albo ich przedstawicieli, a do udziału w programie przystąpiły 464 firmy. Z kolei w programie prewencyjnym: „Plan BIOZ dla dużych placów budów” uczestniczyło 670 dużych firm wykonawczych.

Dzięki uzyskaniu możliwości korzystania z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na temat pracodawców, u których odnotowano szczególnie dużo wypadków przy pracy, inspekcja rozpoczęła program prewencyjno-kontrolny skierowany do małych zakładów. Dotyczył on wdrożenia zasad zarządzania bhp. Działaniami prewencyjnymi objęto 5,7 tys. podmiotów.

Tysiące podmiotów uczestniczyło ponadto w programie prewencyjno-kontrolnym PIP dotyczącym dostosowania użytkowanych maszyn do minimalnych wymagań technicznych. Inspektorzy pracy informowali i doradzali pracodawcom zatrudniającym do 9 pracowników we właściwej ocenie ryzyka zawodowego. Udział w programie „Zdobądź dyplom PIP” zadeklarowało blisko 3,3 tys. przedsiębiorców.

Stosowano również bardziej tradycyjne formy promocji zasad bhp, w tym głównie spotkania informacyjne i szkolenia, adresowane m.in. do uczestników procesu inwestycyjnego, czyli inwestorów budowlanych, inspektorów nadzoru inwestorskiego, projektantów, kierowników budów. – Wykorzystujemy wszystkie możliwości dotarcia z naszą ofertą prewencyjną do pracodawców. Próbujemy nie tylko docierać bezpośrednio do nich, ale i do organizacji pozarządowych, do organów państwowych, partnerów społecznych – powiedziała Anna Tomczyk, zastępca głównego inspektora pracy.

T.Sz., PIP