KIG za pozytywne uznała przywrócenie obowiązywania art. 103a ustawy, zgodnie z którym prawo do emerytury będzie zawieszane w przypadku kontynuowania zatrudnienia przez emeryta. Izba popiera również propozycje zmian w zasadach podwyższania emerytur z tzw. nowego systemu do wysokości najniższego świadczenia w przypadku osób, którym przysługują świadczenia również z zagranicznych instytucji ubezpieczeniowych. Zdaniem KIG, w tym wypadku powinny obowiązywać zasady tożsame do tych stosowanych dotychczas w ramach tzw. starego systemu emerytalnego.

Przygotowana przez resort pracy propozycja wprowadzenia nowych zasad obliczania renty z tytułu niezdolności do pracy przy uwzględnieniu prawa do renty minimalnej zasługuje na pozytywną oceną. Stosowanie obecnie obowiązujących rozwiązań w stosunku do osób podlegających systemowi emerytur kapitałowych oznaczać może bowiem zaistnienie sytuacji, w której świadczenie rentowe będzie wyższe, a tym samym bardziej atrakcyjne od emerytalnego, co nie powinno mieć miejsca – uważa Izba.

KIG popiera również propozycję uchylenia przepisów uzależniających wypłatę renty z tytułu niezdolności do pracy lub niepełnosprawności od wysokości przychodów osiąganych z tytułu pracy zarobkowej. Wejście tej zmiany w życie pozytywnie wpłynie na zwiększenie grona aktywnych zawodowo osób niepełnosprawnych, dzięki czemu zyskają one możliwość wypracowania wyższych świadczeń w systemie kapitałowym. Izba negatywnie ocenia natomiast propozycję zwiększenia wysokości rent rodzinnych, głównie wdowich. Pobieranie świadczeń rodzinnych w zbyt wysokim wymiarze wpłynie negatywnie na aktywność zawodową kobiet – ocenia KIG.

Izba gani także MPiPS za stosowanie nieprzejrzystych zasad w procesie stanowienia prawa. – Nie można pozytywnie ocenić przekazania do konsultacji społecznych równolegle dwóch projektów zakładających nowelizację tej samej ustawy w drodze odrębnych aktów prawnych. Za niezbędne uznać należy połączenie prac nad obiema nowelizacjami, w szczególności w związku z faktem, iż oba projekty przygotował ten sam departament w resorcie pracy – zwraca uwagę Izba.

T.Sz., KIG