Obowiązujące wcześniej zapisy Kodeksu spółek handlowych stanowiły poważną barierę rozwoju i funkcjonowania firm w Polsce. Nakładały na nie m.in. kosztowne, często zbędne sankcje i obowiązki administracyjne, takie jak obowiązek przekształcania spółek cywilnych w spółki jawne. Było to wymagane, w przypadku gdy przychody netto spółki cywilnej w każdym z dwóch ostatnich lat osiągnęły wartość, która zobowiązuje firmę do prowadzenia ksiąg rachunkowych. Wchodząca w życie nowelizacja kodeksu znosi ten uciążliwy obowiązek.

Ponadto dotychczasowe przepisy kodeksu utrudniały powstawanie nowych spółek poprzez narzucanie wysokich wymagań względem posiadanego przez założycieli kapitału początkowego. Wprowadzone w życie zmiany przewidują radykalne obniżenie wysokości minimalnego kapitału zakładowego w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością z 50 do 5 tys. zł, a w spółkach akcyjnych z 500 do 100 tys. zł.

Nowelizacja kodeksu eliminuje także inne utrudnienia w prowadzeniu działalności gospodarczej. Wśród rozwiązań wypracowanych przez Ministerstwo Gospodarki są m.in. zmniejszenie odpowiedzialności wspólników spółek osobowych do wartości nabywanej firmy za zobowiązania wnoszonego aportem przedsiębiorstwa jednoosobowego, ograniczenie wymogów formalnych dla jednoosobowych spółek kapitałowych, precyzyjne określenie dnia wypłaty dywidendy w spółkach kapitałowych.

Nowe prawo przewiduje także skrócenie okresu zwrotu dopłat z tytułu straty wykazanej w sprawozdaniu finansowym spółki, znaczne ograniczenie obowiązków spółek akcyjnych dotyczących podawania do publicznej wiadomości uchwał i sprawozdań oraz obniżenie kary nakładanej na członków zarządów spółek handlowych za złożenie niekompletnego zamówienia handlowego lub innych informacji, o których mowa w art. 127 § 5, z 10 do 5 tys. zł.

T.Sz., MG