Lewiatan odniósł się do propozycji zawartej w obywatelskim projekcie nowelizacji ustawy z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy. Zgodnie z nią, święto Trzech Króli (6 stycznia) miałoby się stać dniem wolnym od pracy, co oznaczałoby powrót do stanu, jaki obowiązywał do 1960 r.

Według pracodawców, wprowadzenie kolejnego dnia świątecznego obniży roczne przychody podmiotów prowadzących działalność gospodarczą o 5,75 mld złotych (wyliczenia te dotyczą tylko podmiotów, które zatrudniają więcej niż 9 pracowników). Na przykład w sektorze handlu każdy dodatkowy dzień, szczególnie weekendowy, to przychód mniejszy o ok. 1,5 mld złotych — ocenia Lewiatan.

Konfederacja podkreśla, że Polska jest jednym z najbiedniejszych państw Unii Europejskiej i Polacy, jeśli chcą zmniejszyć dystans do krajów lepiej rozwiniętych, nie mogą pozwolić sobie na wprowadzenie dodatkowych dni wolnych od pracy. Ponadto organizacja zwraca uwagę, że w większości krajów europejskich święto Trzech Króli nie jest dniem wolnym od pracy.

Zdaniem pracodawców, przeciwko ustanawianiu kolejnego wolnego dnia przemawia fakt, że Polska zalicza się do krajów o największej liczbie dni świątecznych w roku. Polacy mają więcej dni świątecznych niż przeciętni Europejczycy, dla których średnia wynosi 9,6 dnia.

T.Sz., PKPP Lewiatan