Środa, 23 V 2012 r.
Nr 73/2012 (1293)
indeks alfabetyczny |
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  K  L  Ł  M  N  O  P  R  S  Ś  T  U  W  V  Z  Ź  Ż 
wydanie z wybranego dnia | najczęściej czytane | najlepiej oceniane | zmień rozmiar czcionki | terminy i wydarzenia | kanał RSS
 


16 stycznia 2008 r.

Koniec  Komisji do spraw Układów Zbiorowych Pracy?

Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji Kodeksu pracy, która zakłada likwidację Komisji do spraw Układów Zbiorowych Pracy. Jej zadania już teraz wypełnia Komisja Trójstronna.

Uwaga: artykuł który czytasz ma ponad 3 miesiące.

R E K L A M A

Projekt zmiany ustawy przewiduje zlikwidowanie Komisji do spraw Układów Zbiorowych Pracy powstałej na mocy nowelizacji Kodeksu pracy z 29 września 1994 roku. Zadaniem Komisji jest wspieranie rokowań zbiorowych i udzielanie pomocy stronom zamierzającym zawrzeć układ zbiorowy pracy. Od 2001 roku do Komisji należy również wyrażanie opinii w sprawie rozszerzenia ponadzakładowych układów zbiorowych.

W skład Komisji wchodzą przedstawiciele organów administracji rządowej, głównego inspektora pracy, reprezentatywnych ponadzakładowych organizacji związkowych i konfederacji pracodawców. Członków Komisji powołuje i odwołuje minister pracy na wniosek ministrów, głównego inspektora pracy, statutowych organów organizacji związkowych i organizacji pracodawców.

Od marca 2002 roku w Trójstronnej Komisji do spraw Społeczno-Gospodarczych działa analogiczny zespół zajmujący się prawem pracy i układami zbiorowymi. Od momentu jego powstania aktywność prac Komisji do spraw Układów Zbiorowych Pracy wyraźnie się zmniejszyła (od 1995 roku odbyła ona zaledwie 14 posiedzeń plenarnych). Spadek aktywności Komisji związany był również z coraz mniejszym zainteresowaniem ponadzakładowymi układami zbiorowymi pracy.

T.Sz., CIR




Copyright © TaxNet Sp. z o.o. w Tychach