Środa, 23 V 2012 r.
Nr 73/2012 (1293)
indeks alfabetyczny |
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  K  L  Ł  M  N  O  P  R  S  Ś  T  U  W  V  Z  Ź  Ż 
wydanie z wybranego dnia | najczęściej czytane | najlepiej oceniane | zmień rozmiar czcionki | terminy i wydarzenia | kanał RSS
 


3 kwietnia 2008 r.

KPP: Mniej reglamentacji

Konfederacja Pracodawców Polskich za niewystarczające uznaje propozycje zmian zawarte w projekcie nowelizacji ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wczoraj sejmowa komisja „Przyjazne Państwo” wysłuchała informacji ministra gospodarki o rządowych propozycjach.

Uwaga: artykuł który czytasz ma ponad 3 miesiące.

R E K L A M A

Zdaniem KPP jedną z podstawowych wad projektu nowelizacji jest brak ograniczenia katalogu działalności reglamentowanej. Obecnie jest on zbyt szeroki. Podjęcie i prowadzenie działalności gospodarczej w wielu obszarach jest związane z koniecznością uzyskania różnego rodzaju koncesji, zgód, pozwoleń, wpisów. W wielu przypadkach jest to jedynie nieuzasadniona biurokracja, która ogranicza wolność gospodarczą — uważa Konfederacja.

Pracodawcy przyznają, że istnieją obszary działalności, które powinny podlegać reglamentacji ze względu na interes państwa. Postulują jednak wprowadzenie zasady UE+0, zgodnie z którą katalog reglamentacji obejmowałby tylko dziedziny, w których wymagają tego przepisy wspólnotowe. Reglamentacja działalności nie sprzyja rozwojowi konkurencji, odbijając się na jakości i cenach usług, jej negatywne konsekwencje odczuwają więc ostatecznie konsumenci i cała gospodarka — podkreśla KPP.

Organizacja zwraca też uwagę, że obecnie nie istnieje jednolity katalog dziedzin działalności, które podlegają reglamentacji. Kwestie te reguluje nie tylko ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, ale także ustawy szczególne. Konfederacja apeluje, by wszystkie reglamentowane dziedziny działalności gospodarczej zostały zapisane w jednym akcie prawnym. W obecnej sytuacji problemy z ustaleniem zakresu reglamentacji mają nawet organy administracji publicznej. Taka sytuacja nie sprzyja przejrzystości prawa i należy ją uznać za barierę rozwoju przedsiębiorczości — podsumowują pracodawcy.

T.Sz., KPP




Copyright © TaxNet Sp. z o.o. w Tychach