12 sierpnia 2008 r.
Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich, prawidłowe rozumienie i stosowanie przez firmy przepisów regulujących rozliczanie czasu pracy powinno być jednym z najważniejszych celów działania Państwowej Inspekcji Pracy w przyszłym roku.
Uwaga: artykuł który czytasz ma ponad 3 miesiące.
R E K L A M A
Członkowie KPP otrzymali do zaopiniowania program działania Państwowej Inspekcji Pracy na rok 2009. Zdaniem organizacji, PIP powinna intensywnie zająć się informowaniem pracodawców o prawidłowych zasadach stosowania przepisów, które regulują rozliczanie czasu pracy. Inspekcja miałaby też – w ramach prewencji wypadków przy pracy – przekazywać wiedzę o minimalnych wymaganiach dla maszyn i urządzeń eksploatowanych w zakładach.
Zdaniem KPP, konieczne jest również wyraźne rozróżnienie warunków pracy panujących w danym zakładzie od tych na danym stanowisku (w rozumieniu oddziaływania warunków na pracownika). Konfederacja proponuje także wprowadzenie zmian zachęcających pracodawców do stosowania nowoczesnych rozwiązań technicznych i organizacyjnych, które zapewnią bezpieczniejsze i zdrowsze warunki pracy.
W tym celu – zdaniem pracodawców – należy zmienić Kodeks pracy, tak by wprowadzenie przez pracodawcę środków technicznych lub organizacyjnych obniżających działanie czynników szkodliwych dla zdrowia poniżej najwyższych dopuszczalnych norm umożliwiało wydłużenie dobowego czasu pracy powyżej 8 godzin.
T.Sz., KPP
Copyright © TaxNet Sp. z o.o. w Tychach