Środa, 23 V 2012 r.
Nr 73/2012 (1293)
indeks alfabetyczny |
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  K  L  Ł  M  N  O  P  R  S  Ś  T  U  W  V  Z  Ź  Ż 
wydanie z wybranego dnia | najczęściej czytane | najlepiej oceniane | zmień rozmiar czcionki | terminy i wydarzenia | kanał RSS
 


12 sierpnia 2008 r.

KPP o zadaniach PIP

Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich, prawidłowe rozumienie i stosowanie przez firmy przepisów regulujących rozliczanie czasu pracy powinno być jednym z najważniejszych celów działania Państwowej Inspekcji Pracy w przyszłym roku.

Uwaga: artykuł który czytasz ma ponad 3 miesiące.

R E K L A M A

Członkowie KPP otrzymali do zaopiniowania program działania Państwowej Inspekcji Pracy na rok 2009. Zdaniem organizacji, PIP powinna intensywnie zająć się informowaniem pracodawców o prawidłowych zasadach  stosowania przepisów, które regulują rozliczanie czasu pracy. Inspekcja miałaby też – w ramach prewencji wypadków przy pracy – przekazywać wiedzę o minimalnych wymaganiach dla maszyn i urządzeń eksploatowanych w zakładach.

Zdaniem KPP, konieczne jest również wyraźne rozróżnienie warunków pracy panujących w danym zakładzie od tych na danym stanowisku (w rozumieniu oddziaływania warunków na pracownika). Konfederacja proponuje także wprowadzenie zmian zachęcających pracodawców do stosowania nowoczesnych rozwiązań technicznych i organizacyjnych, które zapewnią bezpieczniejsze i zdrowsze warunki pracy.

W tym celu – zdaniem pracodawców – należy zmienić Kodeks pracy, tak by wprowadzenie przez pracodawcę środków technicznych lub organizacyjnych obniżających działanie czynników szkodliwych dla zdrowia poniżej najwyższych dopuszczalnych norm umożliwiało wydłużenie dobowego czasu pracy powyżej 8 godzin.

T.Sz., KPP



Copyright © TaxNet Sp. z o.o. w Tychach