W opinii Konfederacji fakt, że sytuacja Funduszu Pracy uległa w ostatnich latach znacznej poprawie finansowej, nie oznacza, że wszystkie problemy rynku pracy zostały rozwiązane. W sytuacji spowolnienia gospodarczego pracodawcy postulują wspieranie firm i korzystanie z instrumentów umożliwiających podnoszenie kwalifikacji pracowników poprzez szkolenia finansowane z Funduszu Pracy.
 
– Zdecydowanie negatywnie ocenialiśmy zmianę dotyczącą przeniesienia finansowania świadczeń przedemerytalnych z budżetu państwa do Funduszu Pracy, a teraz konsekwentnie negatywnie oceniamy propozycję możliwości spłaty kredytu hipotecznego z Funduszu Pracy, czyli funduszu tworzonego przede wszystkim ze składek pracodawców – podkreśla Henryk Michałowicz, ekspert KPP.

W jego ocenie celem działania Funduszu Pracy powinno być przede wszystkim aktywne wspieranie osób na rynku pracy.  Państwo powinno pomagać osobom w trudnej sytuacji, ale nie kosztem pieniędzy pracodawców, którzy chcą wykorzystać te środki na ratowanie miejsc pracy – uważa przedstawiciel Konfederacji Pracodawców Polskich.

T.Sz., KPP