– Bardzo ważne są propozycje umożliwiające przedłużenie okresu rozliczeniowego, ustalenie indywidualnego rozkładu czasu pracy pracownika, obniżanie wymiaru czasu pracy, a także ograniczenia w zatrudnianiu pracownika na podstawie umów o pracę na czas określony – uważa prezydent KPP Andrzej Malinowski.

Zdaniem Konfederacji, zaproponowane w projekcie kryterium 30-proc. spadku obrotów, jako jedna z przesłanek kwalifikujących pracodawcę do otrzymania wsparcia, jest zbyt wysokie. W wielu firmach, szczególnie produkcyjnych, taki spadek oznacza faktyczną upadłość – przekonuje KPP. Oznacza to również, że firmy, które mają kłopoty i porozumiały się z pracownikami w kwestii obniżenia wymiaru czasu pracy, nie otrzymają wsparcia.

KPP krytycznie ocenia również zapis projektu ustawy mówiący o tym, że pracodawca nie będzie mógł wypowiedzieć umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie pobierania przez niego świadczeń określonych w projekcie, a także w okresie 12 miesięcy przypadających bezpośrednio po okresie pobierania pomocy. Istnieje obawa, że w dobie kryzysu firmy nie będą w stanie podjąć się takich zobowiązań – uważa organizacja.

– Negatywnie oceniamy propozycję wyłączenia ze wsparcia finansowego firm, które otrzymały pomoc publiczną ze środków Funduszu Pracy na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. Nie widzimy powodów, dla których firmy te miałby być pozbawione możliwości wsparcia – dodaje Andrzej Malinowski.

T.Sz., KPP