Rząd, po długich negocjacjach, przychylił się do propozycji związków zawodowych, aby wysokość płacy minimalnej w 2009 r. wynosiła co najmniej 40 proc. średniego wynagrodzenia. Pracodawcy, pomimo obaw przychylili się do takiego rozwiązania i podpisali porozumienie.

Przychylając się do ostatecznej rządowej propozycji podniesienia płacy minimalnej do kwoty 1276 zł, KPP kierowała się sytuacją na rynku pracy. Organizacja uznała, że dla wielu osób płaca na poziomie 1204 zł mogłaby okazać się niewystarczającą zachętą do podjęcia zatrudnienia. KPP uważa jednak, że dalszy wzrost płacy minimalnej pociągnie za sobą negatywne skutki, szczególnie dla osób niepełnosprawnych.

Polski system wspierania zatrudnienia takich osób opiera się na rekompensowaniu pracodawcom podwyższonych kosztów związanych z ich zatrudnianiem. Wysokość tej rekompensaty stanowi iloczyn minimalnego wynagrodzenia i określonego wskaźnika. Może się okazać, że wysokość dofinansowania nie będzie zachęcać do zatrudniania niepełnosprawnych — uważa Konfederacja.

T.Sz., KPP