Zgodnie z nową strategią, gospodarka krajów UE ma być bardziej innowacyjna, o czym świadczyć ma wzrost nakładów na badania i rozwój do 3 proc. PKB; ma tworzyć więcej miejsc pracy, tak by wskaźnik zatrudnienia wzrósł do 75 proc.; udział osób z wyższym wykształceniem w populacji ludzi młodych ma osiągnąć poziom minimum 40 proc., a osób kończących przedwcześnie naukę – spaść do 10 proc. Strategia zakłada także osiągnięcie bardzo ambitnych celów związanych z gospodarką niskoemisyjną.

– Większość propozycji, jak te priorytety realizować, to efekt pracy ostatnich lat. Między innymi działania na rzecz wzrostu przedsiębiorczości oraz rozwoju MŚP. Strategia Europe 2020 bazuje przede wszystkim na Small Business Act. Nowością jest natomiast działanie na rzecz wykorzystania w znacznie większym stopniu niż dotychczas partnerstwa publiczno-prywatnego, co bardzo cieszy - komentuje Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek, główna ekonomistka PKPP Lewiatan.

Według Konfederacji, Komisja Europejska nie zadbała jednak o spójność strategii dla całej Unii Europejskiej i strategii realizowanych przez poszczególne kraje członkowskie, co było istotną przyczyną niezrealizowania Strategii Lizbońskiej. Instrumentem, który – zdaniem polskich przedsiębiorców – pomaga ukierunkować wydatkowanie publicznych pieniędzy na priorytety UE, są fundusze strukturalne. Swojej roli nie spełniły natomiast żadne pozafinansowe instrumenty przekładania strategii europejskiej na strategie narodowe.

W opinii Lewiatana, podporządkowanie polityki spójności m.in. wzrostowi opartemu na wiedzy oznacza redukcję dysproporcji w rozwoju poszczególnych regionów UE przede wszystkim poprzez wspieranie edukacji, innowacyjności oraz zielonej gospodarki. Tak rozumiana polityka spójności zawęża zatem obszar swojego oddziaływania, co według środowiska biznesu oznacza krok w dobrym kierunku.

T.Sz., PKPP Lewiatan