Programy specjalne umożliwią starostom powiatów m.in. dobór docelowej grupy bezrobotnych, którzy mają wziąć udział w programie aktywizacji, oraz dostosowanie jego organizacyjnej formy do uwarunkowań lokalnego rynku pracy. Lewiatan zaproponował zmiany mające poprawić efektywność tego mechanizmu.

Konfederacja chce m.in. zwiększenia zakresu konsultacji z partnerami społecznymi w ramach procedury analizy wstrzymania realizacji programu specjalnego. Pracodawcy domagają się też, by powiatowa rada zatrudnienia mogła opiniować cel, jaki miałby być realizowany w ramach programu aktywizacji.

Według pracodawców zamiast porozumienia dotyczącego realizacji programu specjalnego należy wprowadzić umowę na rzecz jego realizacji. Umowa określałaby m.in. konkretne zobowiązania stron, koszty i źródła finansowania zadań. Wprowadzenie umowy w miejsce porozumienia sprawi, że strony działające na rzecz programu specjalnego będą miały większą jasność i pewność co do swojego zaangażowania w jego realizację — podkreśla Lewiatan.

Zdaniem konfederacji analiza rynku zatrudnienia nie powinna ograniczać się jedynie do badania ofert dostępnych w powiatowych urzędach pracy, ponieważ do PUP nie trafiają wszystkie oferty z danego obszaru. Ponadto analiza rynku pracy powinna zawierać prognozy kształtowania się zawodów deficytowych i nadwyżkowych oraz struktury bezrobocia w perspektywie kilkuletniej. Taki obowiązek przyczyniłby się do lepszego opracowania zakresu i form wsparcia w ramach programu specjalnego, zapewniając jego większą efektywność — przekonują pracodawcy.

T.Sz., PKPP Lewiatan