11 sierpnia 2008 r.
Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan sprzeciwia się propozycji podniesienia składki na ubezpieczenie zdrowotne z 9 do 10 proc. w 2010 r., zapisanej w projekcie ustawy o państwowym nadzorze nad systemem powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego, przekazanym do konsultacji społecznych.
Uwaga: artykuł który czytasz ma ponad 3 miesiące.
R E K L A M A
Lewiatan zwraca uwagę, że wpływy z powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego stale rosną ze względu na dynamiczny wzrost płac — w latach 2005-2008 wzrost ten ma sięgnąć 42 proc., a więc przewyższy tempo przyrostu PKB, który w tym czasie zwiększy się nominalnie o 1/3.
Zdaniem Konfederacji proponowany wzrost składki na ubezpieczenia zdrowotne jest oderwany od procesu reformy opieki zdrowotnej, ponieważ przedstawiane przez rząd projekty ustaw nie tworzą systemowego rozwiązania, które dawałoby duże szanse na efektywne wydawanie olbrzymich pieniędzy.
Jak podkreślają pracodawcy, dzisiejszy system opieki zdrowia może wydać każde pieniądze. Mimo że w 2008 r. ze składek na ubezpieczenia zdrowotne wpłynie do budżetu NFZ-etu o 1,3 mld zł więcej niż pierwotnie planowano, to dokonana w czerwcu korekta budżetu NFZ-etu nie polegała tylko na zwiększeniu przychodów z 46,8 mld zł do 48,1 mld zł, ale również na podwyższeniu wydatków w stopniu większym, niż wynikało to ze wzrostu przychodów. W efekcie wynik na działalności podstawowej NFZ-etu w 2008 r. pogorszy się i zamiast –1,67 mld zł wyniesie –1,84 mld zł.
W opinii PKPP Lewiatan podstawowym elementem przebudowy systemu ochrony zdrowia powinno być rozszerzenie bazy osób płacących składki na ubezpieczenia społeczne o rolników i bezrobotnych oraz wprowadzenie dopłat do usług medycznych w wysokości niezagrażającej odcięciem dostępu do publicznej służby zdrowia osobom o najniższych dochodach. Dopłaty pokryłyby część kosztów usług medycznych, a także ograniczyły nieuzasadniony popyt na te usługi.
Według Konfederacji podniesienie składki na ubezpieczenie zdrowotne spowoduje obniżenie dochodów netto osób opłacających te składki. Rocznie osoba osiągająca minimalne wynagrodzenie (1126 zł brutto) dopłaci do systemu opieki zdrowotnej z tytułu wzrostu składki na ubezpieczenie zdrowotne o 1 pkt proc. około 120 zł, osoba uzyskująca przeciętne wynagrodzenie (2983,98 zł brutto w I kwartale 2008) dopłaci do systemu opieki zdrowotnej prawie 310 zł, a osoba zarabiająca dwukrotność przeciętnego wynagrodzenia (5968 zł brutto) dopłaci do systemu prawie 620 zł.
T.Sz., PKPP Lewiatan
Copyright © TaxNet Sp. z o.o. w Tychach