Zdaniem eksperta Konfederacji, to bardzo optymistyczne dane. Zatrudnienie, co prawda powoli, ale rośnie. Jeszcze w I kwartale br. było niższe niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. W kwietniu i maju firmy zatrudniały już więcej pracowników niż przed rokiem. W opinii Małgorzaty Starczewskiej-Krzysztoszek, w najbliższych miesiącach sytuacja jeszcze bardziej się poprawi, ponieważ jak zwykle w sezonie letnim dużo nowych miejsc pracy zaoferuje rolnictwo i budownictwo. Sporo osób znajdzie też zatrudnienie przy odbudowie terenów zniszczonych przez powódź.

Z badań Lewiatana wynika, że w 2010 r. nie należy jednak oczekiwać wysokiego wzrostu zatrudnienia - około 20 proc. dużych i średnich firm z takich branż jak przetwórstwo przemysłowe, budownictwo, czy usługi rynkowe, planuje w tym roku zwiększyć zatrudnienie o 1-2 proc. Bardziej optymistycznie spoglądają w przyszłość małe firmy, które planują wzrost zatrudnienia o 5 proc.

Zatrudniać nowych pracowników chce też jedna trzecia eksporterów. Informacja, która napłynęła z Niemiec, o prognozowanym w 2010 r. wzroście PKB w tym kraju na poziomie 2,1 proc. (Instytut IWE) na pewno ich ucieszy, bo to przecież największy dla polskich firm rynek eksportowy – uważa główna ekonomistka Lewiatana.

Jak podkreśla, wzrost płac w firmach w maju o 4,8 proc. przy inflacji wynoszącej 2,2 proc. oznacza, że wynagrodzenia realnie rosną, co przekłada się na zwiększenie siły nabywczej gospodarstw domowych. Pensje rosną już od początku roku, ale dopiero od trzech miesięcy wzrost ten wyprzedza wskaźnik inflacji.

Z badań PKPP Lewiatan wynika, że ponad 45 proc. firm, w tym 55 proc. przedsiębiorstw dużych, planuje w 2010 r. podniesienie płac o 3 proc. Nie będą to jednak podwyżki równe dla wszystkich. Na większe pieniądze mogą liczyć tylko kluczowi pracownicy, specjaliści ważni dla firmy, w której pracują.

T.Sz., PKPP Lewiatan