Rada Ministrów zaakceptowała propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2010 r., przedłożoną przez ministra pracy i polityki społecznej. Rząd zaproponuje Trójstronnej Komisji do spraw Społeczno-Gospodarczych wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2010 r. na poziomie co najmniej 1317 zł (wzrost o 3,2 proc.).

Zaproponowana kwota uwzględnia obligatoryjny wzrost wynikający z ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, zgodny z przedstawioną przez ministra finansów prognozą wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych w wysokości 1,0 proc. i PKB – o 0,5 proc.

Dla porównania, w bieżącym roku minimalne wynagrodzenie wynosi 1276 zł i w porównaniu z rokiem 2008 wzrosło o 13,32 proc. (w 2007 r. zostało ustalone na poziomie 1126 zł).

Wynagrodzenie pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższe niż 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, dlatego też zatrudniony po raz pierwszy w roku 2010, nie będzie mógł zarobić mniej niż 1053,60 zł (w tym roku – 1020,80 zł).

T.Sz., CIR