Piątek, 24 III 2017 r.
Nr 49/2017 (2179)
indeks alfabetyczny |
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  K  L  Ł  M  N  O  P  R  S  Ś  T  U  W  V  Z  Ź  Ż 
wydanie z wybranego dnia | najczęściej czytane | najlepiej oceniane | zmień rozmiar czcionki | terminy i wydarzenia | kanał RSS
 


16 czerwca 2009 r.

Minimalne wynagrodzenie wzrośnie o 41 zł

W 2010 r. minimalne wynagrodzenie brutto za pracę wzrośnie, w porównaniu z rokiem bieżącym, o 41 zł – postanowił rząd. Podwyżka będzie zatem o ponad 70 proc. niższa w stosunku do tej, która zaczęła obowiązywać od 1 stycznia tego roku.

Uwaga: artykuł który czytasz ma ponad 3 miesiące.

R E K L A M A

Rada Ministrów zaakceptowała propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2010 r., przedłożoną przez ministra pracy i polityki społecznej. Rząd zaproponuje Trójstronnej Komisji do spraw Społeczno-Gospodarczych wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2010 r. na poziomie co najmniej 1317 zł (wzrost o 3,2 proc.).

Zaproponowana kwota uwzględnia obligatoryjny wzrost wynikający z ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, zgodny z przedstawioną przez ministra finansów prognozą wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych w wysokości 1,0 proc. i PKB – o 0,5 proc.

Dla porównania, w bieżącym roku minimalne wynagrodzenie wynosi 1276 zł i w porównaniu z rokiem 2008 wzrosło o 13,32 proc. (w 2007 r. zostało ustalone na poziomie 1126 zł).

Wynagrodzenie pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższe niż 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, dlatego też zatrudniony po raz pierwszy w roku 2010, nie będzie mógł zarobić mniej niż 1053,60 zł (w tym roku – 1020,80 zł).

T.Sz., CIR



OPINIE UŻYTKOWNIKÓW

« poprzednia[ 1 ] . [ 2 ]następna »

Copyright © TaxNet Sp. z o.o. w Tychach