Nowe przepisy zostały uzgodnione z Ministerstwem Zdrowia i Ministerstwem Finansów. Zastąpią obecnie obowiązujące Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 31 grudnia 1998 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych oraz Rozporządzenie Rady Ministrów z 26 kwietnia 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków udzielania pomocy de minimis przedsiębiorcom prowadzącym zakłady pracy chronionej.

Rozporządzenie określa rodzaje wydatków ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, w tym w ramach zasady de minimis, oraz warunki ich wykorzystania. Dokument reguluje zakres, warunki i formy udzielania pomocy indywidualnej, tryb ustalania zakładowego regulaminu dotyczącego wykorzystania środków z funduszu, warunki tworzenia indywidualnych programów rehabilitacji, w tym skład i zakres działania tworzącej je komisji rehabilitacyjnej.

Regulacja przewiduje m.in., że środki z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych można przeznaczać na wyposażenie stanowiska pracy i przystosowanie jego otoczenia do potrzeb osób niepełnosprawnych, finansowanie części kosztów wprowadzania nowoczesnych technologii, tworzenie, rozbudowę i utrzymanie bazy rehabilitacyjnej, socjalnej i wypoczynkowej, szkolenia, dowóz pracowników niepełnosprawnych do i z pracy oraz dofinansowanie do zakupu leków.

T.Sz., MPiPS