- Wypowiedź przedstawicieli Standard & Poor’s potwierdza słuszność naszych postulatów: jeśli chcemy uniknąć greckich i węgierskich kłopotów, musimy ciąć wydatki. Działania proponowane przez rząd - zamrożenie płac w sferze budżetowej, wprowadzenie reguł wydatkowych - to za mało – twierdzi ekspert Pracodawców RP Piotr Rogowiecki.

Zdaniem Pracodawców RP, potrzebne jest m.in. zmniejszenie udziału wydatków sztywnych w ogóle wydatków, przeprowadzenie reformy wydatków socjalnych, które – według Pracodawców RP – są wysokie i źle adresowane. Konieczne jest także zmniejszenie dotacji budżetowych do Funduszu Ubezpieczeń Socjalnych, a więc przeprowadzenie reformy emerytalnej. Obecnie polscy emeryci należą do najmłodszych w Europie. Rzeczywista średnia wieku przechodzenia na emeryturę wynosi w przypadku mężczyzn niespełna 58 lat, a kobiet – 56 lat.

- Nasze propozycje wychodzą daleko poza klasyczne ujęcie reformy finansów publicznych. Nie możemy sobie jednak pozwolić tylko na punktowe działania. Potrzebujemy kompleksowej reformy. Bez takich działań co kilka lat, w zależności od koniunktury gospodarczej, będzie nam zaglądać w oczy widmo przekraczania zawartych w ustawie o finansach publicznych progów ostrożnościowych, a rosnące wydatki sztywne będą uniemożliwiać elastyczne zarządzanie publicznym pieniądzem – podkreśla Piotr Rogowiecki.

T.Sz., PRP