Pomoc polegająca na finansowaniu składek na ubezpieczenia społeczne została zastąpiona refundacją składek. Pracodawca w celu ubiegania się o refundację musi terminowo i w pełnej wysokości opłacić składki na ubezpieczenia społeczne zatrudnionych osób niepełnosprawnych. Po opłaceniu należnych składek w ZUS może zwrócić się do Funduszu o ich refundację.

Do wniosku o wypłatę refundacji składek za dany miesiąc należy załączyć miesięczne informacje o podstawach wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, o składkach na ubezpieczenie społeczne, o zatrudnieniu i stopniach niepełnosprawności pracowników niepełnosprawnych. Wymagane dokumenty mogą być składane w formie elektronicznej, na zasadach analogicznych jak przy ubieganiu się o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych.

Pracodawcy dotychczas uzyskujący dofinansowanie do składek na ubezpieczenie społeczne pracowników niepełnosprawnych zachowają swoje uprawnienia – pomoc nadal dotyczyć będzie zatrudnionych osób niepełnosprawnych, a jej wysokość nie ulegnie zmianie. Z refundacji składek będą więc mogli korzystać pracodawcy prowadzący zakłady pracy chronionej lub zakłady aktywności zawodowej, zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i osiągający wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 6 proc.

Wsparcie przysługuje także pracodawcom zatrudniającym mniej niż 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, bez względu na wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Pracodawcy zarejestrowani w Funduszu w celu ubiegania się o dofinansowanie do wynagrodzeń nie będą musieli ponownie się rejestrować, by uzyskać refundację składek.

Refundacja obowiązkowych składek na ubezpieczenie społeczne przysługuje również osobom niepełnosprawnym prowadzącym działalność gospodarczą (ubezpieczenie emerytalne i rentowe do wysokości odpowiadającej wysokości składki, której podstawą wymiaru jest kwota stanowiąca 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale) oraz niepełnosprawnym rolnikom i rolnikom zobowiązanym do opłacania składek za niepełnosprawnych domowników (ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe, macierzyńskie oraz emerytalno-rentowe).
 
T.Sz., MPiPS