Lewiatan podkreśla, że projekt został przygotowany bez konsultacji z pracodawcami – zabrakło w nim na przykład odniesienia do uwag Konfederacji dotyczących wpływu proponowanej zmiany na rynek pracy, konkurencyjność gospodarki i przedsiębiorczość, w tym na funkcjonowanie przedsiębiorstw.

Jak wskazują pracodawcy, z uzasadnienia ustawy wynika, że wprowadzenie przepisu o obowiązkowym podleganiu ubezpieczeniu wypadkowemu dla wszystkich zleceniobiorców będzie dotyczyło niewielkiej ilości ubezpieczonych, a konkretnie 12,6 tys. osób. Tymczasem z informacji, jakie organizacja pozyskała z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wynika, że w grudniu 2008 r. składkę na ubezpieczenia emerytalne i rentowe rozliczono za 66,4 tys. osób zgłoszonych do ubezpieczenia, wykonujących umowę agencyjną, umowę zlecenia lub umowę o świadczenie usług poza siedzibą, lub miejscem prowadzenia działalności zleceniodawcy oraz osób z nią współpracujących.

Oznacza to, że liczba osób, które objęłaby zmiana, jest ponad 5 razy większa od tej, na którą powołuje się projektodawca. Oznacza to również, że koszty dla firm wynikające z wprowadzenia nowego rozwiązania mogłyby rocznie wynosić blisko 35 mln zł i to przy założeniu, że wszyscy zleceniobiorcy podlegający nowym zasadom ustalania ubezpieczenia wypadkowego otrzymują minimalne wynagrodzenie.

Lewiatan uważa, że przyjęcie projektu ustawy w tym kształcie wpłynie negatywnie nie tylko na funkcjonowanie przedsiębiorstw (głównie firm działających w obszarze usług finansowych oraz firm z sektora sprzedaży i marketingu bezpośredniego), ale również na rynek pracy i sytuację zleceniobiorców wykonujących pracę poza siedzibą zleceniodawcy. Proponowanie w dobie kryzysu gospodarczego zwiększania obciążeń składkowych jest niedopuszczalne i sprzeczne z dążeniami pracodawców do utrzymania zatrudnienia na dotychczasowym poziomie – podkreśla Konfederacja.

T.Sz., PKPP Lewiatan