Czwartek, 24 V 2012 r.
Nr 74/2012 (1294)
indeks alfabetyczny |
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  K  L  Ł  M  N  O  P  R  S  Ś  T  U  W  V  Z  Ź  Ż 
wydanie z wybranego dnia | najczęściej czytane | najlepiej oceniane | zmień rozmiar czcionki | terminy i wydarzenia | kanał RSS
 


22 marca 2010 r.

PKPP Lewiatan: Zwiększenie dostępności zasiłków tylko pod warunkiem uelastycznienia prawa pracy

Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan w opinii ws. poselskiego projektu zmian w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zdaje sobie sprawę z konieczności uelastycznienia mechanizmu przyznawania zasiłków dla bezrobotnych. Uważa jednak, że wyrywkowe zmienianie jednych przepisów bez zmiany innych spowoduje niepotrzebne pogarszanie systemu aktywizacji zawodowej bezrobotnych.

Uwaga: artykuł który czytasz ma ponad 3 miesiące.

R E K L A M A

Zdaniem Lewiatana, przedstawiona poselska propozycja (druk nr 2769) wydłużenia z 18 do 36 miesięcy okresu badania zatrudnienia (w art. 71 ust. 1 pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy) oraz propozycja wprowadzenia do katalogu aktywności zawodowej umożliwiającego przyznanie zasiłku dla bezrobotnych, wykonywania zlecenia na podstawie umowy o dzieło (w art. 71 ust. 1 pkt 2 lit. c) są właśnie takimi zmianami wyrywkowymi.


Pierwsza z proponowanych zmian znacząco zwiększy grupę osób ubiegających się o zasiłek dla bezrobotnych. PKPP Lewiatan uważa, że osoby które ostatnio mogły pracować prawie 3 lata przed ubieganiem się o zasiłek mają znacznie zmniejszone szanse na prawidłowe wykorzystanie przyznanego zasiłku na aktywizację zawodową. Powinny one być objęte raczej zewnętrznymi programami wsparcia wychodzenia z bezrobocia długotrwałego.


Odnośnie drugiej propozycji Konfederacja wskazuje, że przedstawiony zapis spowoduje olbrzymie trudności natury interpretacyjnej. Przepisy prawa cywilnego i orzecznictwo sądów nie dopuszczają do dualizmu wykonywania umowy o dzieło i umowy zlecenia. Strony umawiają się na realizację danej pracy (zlecenia albo dzieła) w oparciu o tylko jeden typ umowy. Przy czym oczywiście nie decyduje w głównej mierze jej nazwa, a badany jest faktyczny przedmiot umowy. Na tej podstawie dopiero można stwierdzić, że dana umowa jest umową o dzieło albo umową zlecenia. Najczęściej taka ostateczna interpretacja jest dokonywana sądownie. Dlatego PKPP Lewiatan uważa, że zapis o „wykonywaniu zlecenia na podstawie umowy o dzieło” za niepotrzebne skomplikowanie prawa zobowiązań i za przepis trudny do praktycznej realizacji.


Konfederacja Lewiatan podkreśla, że zwiększenie dostępności zasiłków przez umieszczenie elastycznych form wykonywania pracy w katalogu przyznawania świadczeń jest dobrym rozwiązaniem na przyszłość pod warunkiem wprowadzenia bardziej elastycznego prawa pracy oraz wdrożenia systemu kształcenia przez całe życie, a także bardziej efektywnego systemu polityki rynku pracy. Elastyczność systemu aktywizacji zawodowej bezrobotnych w tym modelu powinna być wprowadzana razem z tymi działaniami. Inaczej dojdzie do usztywnienia zarówno systemu prawa pracy jak i systemu aktywizacji zawodowej bezrobotnych.


W swojej opinii PKPP Lewiatan zwraca uwagę na kwestię odpowiedzialności za stabilność budżetu państwa. Proponowane zmiany mogą bowiem spowodować znaczne zwiększenie liczby osób korzystających z prawa do zasiłku dla bezrobotnych, a przez to większe obciążenie budżetu państwa.


(źródło: www.pkpp.pl)



Copyright © TaxNet Sp. z o.o. w Tychach