Zdaniem Konfederacji dopuszczenie do pracy bez zezwolenia obywateli Gruzji i Mołdawii tylko w pewnym stopniu może złagodzić problem braku siły roboczej w Polsce. W samym budownictwie potrzeba od zaraz nawet ok. 200 tys. osób.

Obecnie obcokrajowcy zza wschodniej granicy mogą pracować w Polsce bez zezwolenia jedynie przez pół roku. Pracodawcy mają nadzieję, że wprowadzenie rocznego okresu dla pracowników z Gruzji i Mołdawii pociągnie za sobą także jego wydłużenie dla tych, którzy już dziś mogą pracować w Polsce na podstawie uproszczonych zasad.

W opinii KPP proponowane rozwiązanie ma charakter doraźny, ponieważ ułatwienia dla pracowników z tak odległych krajów nie mogą przynieść rewolucyjnych zmian na rynku pracy. Barierami będą koszty przejazdu oraz różnice kulturowe i językowe. Oznacza to, że na takim rozwiązaniu skorzystają głównie duże firmy mogące ponieść koszty związane ze szkoleniami i przygotowaniem nowo przybyłych.

Konfederacja przekonuje, że bez istotnych zmian na polskim rynku pracy rodzime firmy nie będą w stanie podołać zamówieniom. Wykorzystają to przedsiębiorstwa zagraniczne, w tym chińskie, które mogą podjąć się realizacji dużych projektów. Jeśli polskim pracodawcom nie uda się zatrudnić odpowiedniej liczby wykwalifikowanych pracowników, przegrają w konkurencji z firmami z Dalekiego Wschodu.

Zwiększenie podaży pracy może — według KPP — nastąpić w wyniku systemowych działań obejmujących m.in. zmiany w systemie opieki społecznej, które spowodują, że znalezienie etatu nie będzie mniej opłacalne niż pobieranie świadczeń socjalnych lub przejście na wcześniejszą emeryturę.

T.Sz., KPP