Obroty agencji zatrudnienia wyniosły w pierwszym półroczu 758 mln zł. Znakomita większość tej sumy, 704 mln zł, pochodziła ze sprzedaży pracy tymczasowej. Z rekrutacji i selekcji w kraju pochodziło 13 mln zł, a z delegowania pracowników do pracy za granicą 26 mln zł.

– Praca tymczasowa jest zjawiskiem dość młodym na polskim rynku pracy. Pierwsze regulacje weszły w życie w 2004 r. i od tamtej pory rynek dynamicznie rośnie, chociaż tempo wzrostu osłabiło spowolnienie gospodarcze. Dane za pierwszą połowę roku wskazują, że sytuacja się ustabilizowała i agencje zatrudnienia odrabiają starty – ocenia Anna Wicha, prezes Polskiego Forum HR.

W pierwszym półroczu 2010 r. agencje zrzeszone w Polskim Forum HR zatrudniły prawie 120 tys. osób, a przeliczając tę liczbę na pełne etaty, codziennie w pełnym wymiarze godzin dla agencji pracowało blisko 40 tys. osób. 62 proc. zatrudnionych pracowników tymczasowych stanowili mężczyźni. Przeważały osoby młode do 26 lat. Pracownicy po 50. roku życia stanowili 6 proc. wszystkich zatrudnionych.

– Pracodawcy coraz częściej zatrudniają pracowników tymczasowych. Nowelizacja ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, która weszła w życie w styczniu br., usunęła kilka barier krępujących rozwój rynku – podkreśla Grażyna Spytek-Bandurska, wicedyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy PKPP Lewiatan.

Polskie Forum HR jest członkiem Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan, zrzesza 18 agencji zatrudnienia i reprezentuje 40 proc. rynku pracy tymczasowej.

T.Sz.