27 maja 2008 r.
Przedstawiciele europejskich organizacji pracodawców i związków zawodowych dyskutują nad nowymi rozwiązaniami prawnymi, które ułatwią godzenie pracy zawodowej i życia rodzinnego. Zmiany takie – przewidujące m.in. zwiększenie roli ojców w opiece nad dziećmi – chce wprowadzić Komisja Europejska.
Uwaga: artykuł który czytasz ma ponad 3 miesiące.
R E K L A M A
Członkowie grupy roboczej, w której reprezentowane są europejskie organizacje pracodawców i pracowników, zostali poinformowani o planach Komisji Europejskiej dotyczących zmian dyrektywy w sprawie urlopów macierzyńskich oraz dyrektywy dotyczącej urlopów rodzicielskich. Komisja Europejska rozważa m.in. zwiększenie roli ojców w opiece nad dziećmi, podjęcie działań na rzecz rozwoju usług pozwalających na godzenie pracy i życia rodzinnego, wprowadzenie nowych form urlopów: urlopu patronackiego, urlopu synowskiego oraz urlopu adopcyjnego.
Przedstawiciele pracodawców zaproponowali, aby podczas najbliższego posiedzenia grupa robocza skupiła się przede wszystkim na propozycjach rozwoju usług pozwalających na godzenie pracy i życia rodzinnego. Zwrócono uwagę, że ograniczenia w funkcjonowaniu instytucji opieki nad dziećmi mają kluczowe znaczenie dla możliwości zatrudnienia kobiet.
Uczestnicy dyskusji odnieśli się również do postulatów przyjętych podczas szczytu Rady Europy w Barcelonie w 2002 r., gdzie określone zostały cele dotyczące wskaźników instytucjonalnej opieki nad małymi dziećmi. Ustalono wówczas, że do roku 2010 pozarodzinną opieką instytucjonalną powinno być objętych 90 proc. wszystkich dzieci w wieku od 3 lat do wieku rozpoczęcia obowiązkowej nauki w szkole oraz 33 proc. dzieci w wieku poniżej 3 lat.
T.Sz., PKPP Lewiatan
Copyright © TaxNet Sp. z o.o. w Tychach