Według Pracodawców RP, samorządy terytorialne nie są w stanie z własnych i unijnych środków efektywnie realizować konkretnych projektów, które najczęściej dotyczą inwestycji na rzecz lokalnej społeczności: szpitali, dróg, hal sportowych czy miejskich stadionów. Specjaliści nie są więc zdziwieni, że samorządy coraz częściej decydują się na szukanie inwestorów prywatnych, którzy będą mogli finansować i realizować inwestycje wspólnie z nimi.

Zdaniem organizacji przedsiębiorców, jest to tym ważniejsze, że samorządy są coraz bardziej zadłużone, a możliwości zaciągania kolejnych kredytów - mocno ograniczone. Dlatego gminy, powiaty i województwa coraz częściej decydują się na wykorzystywanie alternatywnych form finansowania inwestycji, a jedną z nich jest właśnie PPP. Co więcej, partnerstwo stanowi możliwość rozwiązania problemu braku środków w budżetach nie tylko samorządów, ale także innych krajowych instytucji publicznych.
 
W opinii przedsiębiorców, o rozpoczęciu projektu w formule PPP decydują jednak nie tylko pustki w kasie samorządu, ale przede wszystkim osiągnięcie większych korzyści w porównaniu z jego realizacją w oparciu o przepisy ustawy o zamówieniach publicznych. – Za formułą PPP przemawia fakt, że jest to dobry sposób na rozłożenie wysokich kosztów inwestycji na dłuższy okres – podkreśla ekspert Pracodawców RP Marcin Walczak.
 
Pracodawcy uważają, że wdrożenie w Polsce projektów PPP nie jest łatwym zadaniem. Ich powodzenie wymaga dobrych rozwiązań prawnych i organizacyjnych zarówno ze strony publicznej, jak i prywatnej. Według Pracodawców RP, jednostki samorządu terytorialnego powinny coraz chętniej wdrażać przedsięwzięcia PPP ze względu na możliwość rozwiązania problemu niewystarczającej infrastruktury.

T.Sz., PRP