– Współpraca z ministrem Bonim przy tworzeniu rozwiązań, które - zamiast niszczyć ideę reformy emerytalnej - będą służyć podnoszeniu efektywności drugiego filara, to coś, na co od dawna czekaliśmy – mówi przedstawicielka organizacji pracodawców.

Janczewska podkreśla, że politycy powinni pamiętać o wyzwaniach demograficznych i kierować się interesem przyszłych pokoleń, a nie jedynie doraźnymi potrzebami budżetu państwa. W jej ocenie powrót do stanu sprzed reformy, kiedy środkami emerytalnymi zarządzał ZUS, byłby działaniem na szkodę przyszłych emerytów.

– Za kilkanaście lat zacznie zdecydowanie maleć liczba osób w wieku produkcyjnym, a co za tym idzie i wpływy do budżetu z tytułu podatków od pracy. To grozi poważnym kryzysem, a nawet niewydolnością finansów publicznych. Dopiero wtedy naprawdę docenimy realne pieniądze, gromadzone w OFE, o ile oczywiście będą one efektywnie pomnażane – dodaje ekspert.

Pracodawcy RP liczą, że minister Boni dotrzyma obietnicy, którą złożył przed wakacjami, i przedstawi konkretne projekty dotyczące podniesienia efektywności II filara. Ich zdaniem, w pakiecie tym powinny znaleźć się przede wszystkim rozwiązania, które wymuszą konkurencję pomiędzy OFE, rozluźnią limity inwestycyjne i powołają do życia subfundusze, które pozwolą lepiej zabezpieczyć lokowany kapitał emerytalny.

Zdaniem Pracodawców RP, poza konkretnymi projektami ustaw potrzebna jest także szeroka i rzetelna kampania informacyjna o systemie emerytalnym. – Przyszli emeryci muszą zrozumieć, że nie można uzależniać bezpieczeństwa wypłaty świadczeń emerytalnych tylko od państwa. Muszą mieć świadomość, że opłaca się im jak najdłużej pracować, bo każdy dodatkowy rok aktywności zawodowej oznacza dla nich wyższą emeryturę – podsumowuje Magdalena Janczewska.

T.Sz., PRP