Jakie są główne cele programu?

Głównym celem programu jest aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych, które na co dzień muszą borykać się z przeciwnościami w dostępie do rynku pracy. Dzięki programowi wielu bezrobotnych znajduje pracę w instytucjach świadczących usługi z zakresu administracji publicznej oraz w jednostkach samorządu terytorialnego. Dotyczy to zwłaszcza zatrudnienia na stanowiskach związanych z obsługą baz danych oraz obsługą recepcyjną.

Przekazywane w ramach programu środki finansowe umożliwiają:

• organizowanie szkoleń dla osób niepełnosprawnych,
• wyposażenie miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych, odpowiednio do ich potrzeb i możliwości.

Do kogo adresowany jest program?

Adresatami programu są:

• jednostki organizacyjne instytucji uczestniczących w programie,
  
• jednostki samorządu terytorialnego,

które zatrudnią przez okres co najmniej 42 miesięcy osoby z orzeczonym znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, bezrobotne lub poszukujące pracy i niepozostające w zatrudnieniu, posiadające skierowanie do pracy z powiatowego urzędu pracy.

W programie nie mogą brać udziału instytucje, które mają:

• wymagalne zobowiązania wobec PFRON,
• zaległości w obowiązkowych wpłatach na PFRON,
• wymagalne zobowiązania wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i urzędu skarbowego.

Instytucje uczestniczące w programie to organy i instytucje, które nie są przedsiębiorstwami państwowymi, wykonujące zadania z zakresu administracji publicznej, prowadzące działania o zasięgu ogólnopolskim na rzecz ogółu obywateli.

Jednostki samorządu terytorialnego to jednostki samorządu gminnego, powiatowego lub wojewódzkiego.


Na jaką pomoc można liczyć?

W ramach programu udzielana jest pomoc w formie:

• dofinansowania lub refundacji kosztów wyposażenia nowych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych, do kwoty 15 000 zł na każde stanowisko,
• dofinansowania lub refundacji kosztów szkoleń osób niepełnosprawnych zatrudnionych na nowych miejscach pracy, do kwoty 1250 zł za każdą przeszkoloną osobę niepełnosprawną,
• refundacji kosztów wynagrodzeń oraz składek należnych od pracodawcy na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzeń osób niepełnosprawnych zatrudnionych na nowych miejscach pracy za 18 miesięcy (co drugi miesiąc przez 36 miesięcy), do kwoty 2,5-krotności najniższego wynagrodzenia za każdą zatrudnioną osobę niepełnosprawną.

Co w przypadku otrzymania środków w ramach programu?

W przypadku otrzymania pomocy wnioskodawca zobowiązany jest do:

• wyposażenia nowych miejsc pracy zgodnie z obowiązującymi normami i przepisami, które dotyczą przede wszystkim powierzchni, oświetlenia, temperatury pomieszczenia, wilgotności powietrza, dopuszczalnych norm stężeń czynników szkodliwych dla zdrowia, hałasu,
• zapewnienia na nowych miejscach pracy właściwych warunków sanitarnych, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedniego rodzaju pracy dla danej osoby niepełnosprawnej,
• uzyskania pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy o nowym miejscu pracy wyposażonym dla osoby niepełnosprawnej ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności,
• zatrudniania na nowych miejscach pracy osób niepełnosprawnych przez okres nie krótszy niż 42 miesiące.

Zastrzeżenia:

Czas trwania zobowiązania wydłużają:

• przerwy w zatrudnieniu,
• udzielone urlopy bezpłatne, wychowawcze i długotrwałe zwolnienia lekarskie (powyżej 33 dni) — pod warunkiem że wnioskodawca nie zatrudni na tym miejscu pracy na czas określony innej osoby niepełnosprawnej.

Jeśli okres zatrudnienia osoby niepełnosprawnej będzie krótszy niż 42 miesiące, wnioskodawca zobowiązany jest zwrócić do PFRON środki finansowe, które otrzymał tytułem dofinansowania lub refundacji, w wysokości równej 1/42 ich części za każdy miesiąc kalendarzowy brakujący do 42 miesięcy, jednak nie mniej niż za 6 miesięcy.

Wnioskodawca nie zwraca pieniędzy, gdy w terminie 3 miesięcy od powstania wakatu zatrudni inną osobę niepełnosprawną posiadającą skierowanie z powiatowego urzędu pracy.


Jak załatwić formalności związane z dofinansowaniem?

Jednostki organizacyjne instytucji administracji publicznej, których wykaz dostępny jest na stronie PFRON, oraz jednostki samorządu terytorialnego składają w oddziałach Funduszu (lista oddziałów), właściwych terytorialnie ze względu na miejsce wyposażenia nowych miejsc pracy, wnioski o przyznanie pomocy finansowej w ramach programu.

Formularz wniosku można pobrać w siedzibie oddziału lub na stronie internetowej PFRON.

Wyboru instytucji, którym udzielona zostanie pomoc, dokonuje zarząd PFRON, a następnie zawiera z nimi stosowne porozumienia.


W jakim terminie należy składać wnioski?

Wnioski o przyznanie dofinansowania należy składać w następujących terminach:

• w przypadku jednostek organizacyjnych instytucji uczestniczących w programie — w terminach określonych w porozumieniach z PFRON,
• w przypadku jednostek samorządu terytorialnego — w terminie do 31 marca każdego roku realizacji programu.

W artykule wykorzystano materiały ze strony www.pfron.org.pl

Magdalena Stec