Wtorek, 7 II 2012 r.
Nr 15/2012 (1235)
indeks alfabetyczny |
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  K  L  Ł  M  N  O  P  R  S  Ś  T  U  W  V  Z  Ź  Ż 
wydanie z wybranego dnia | najczęściej czytane | najlepiej oceniane | zmień rozmiar czcionki | terminy i wydarzenia | kanał RSS
 


22 czerwca 2007 r.

Programy PFRON: Ośrodki informacji dla osób niepełnosprawnych

Osoby niepełnosprawne często nie wiedzą, gdzie i jak szukać wsparcia, do jakich organizacji się zwrócić. Pracodawcy stronią od zatrudniania niepełnosprawnych, bojąc się dodatkowych formalności i procedur. Z braku wiedzy powstają nowe i coraz liczniejsze bariery utrudniające niepełnosprawnym nie tylko poruszanie się na rynku pracy, ale i codzienne życie. Tymczasem aktualna i rzetelna informacja może zdziałać cuda. Jej dostarczaniu służy program „Ośrodki informacji dla osób niepełnosprawnych”.

Uwaga: artykuł który czytasz ma ponad 3 miesiące.

R E K L A M A

Cel, założenia i adresaci programu

Podstawowym celem programu jest dostarczanie osobom niepełnosprawnym, podmiotom prowadzącym działalność na ich rzecz oraz pracodawcom informacji niezbędnych:

  • osobom niepełnosprawnym — do uzyskania właściwej pomocy,
  • organizacjom — do udzielania wsparcia,
  • pracodawcom — do zatrudniania osób dotkniętych niepełnosprawnością.


Założenia programu:

  • utworzenie sieci profesjonalnie działających ośrodków informacji,
  • uruchomienie bezpłatnej centralnej infolinii dla osób niepełnosprawnych,
  • utworzenie infokiosków w biurze i oddziałach PFRON,
  • przygotowanie kadry ośrodków do świadczenia usług,
  • stworzenie centralnego systemu merytorycznego wsparcia dla działających i nowo tworzonych ośrodków informacji.


Program realizowany jest na obszarze całego kraju do 31 grudnia 2007 r.

Adresatami programu
są:

  • osoby niepełnosprawne, ich rodzice i opiekunowie,
  • instytucje i organizacje działające na rzecz osób niepełnosprawnych,
  • pracodawcy osób niepełnosprawnych.



Zadania ośrodków informacji

Głównym zadaniem ośrodków jest udzielanie i upowszechnianie informacji służących wyrównywaniu szans osób niepełnosprawnych w społeczeństwie i dotyczących:

  • praw osób niepełnosprawnych, również tych wynikających z kodeksu pracy,
  • możliwości wsparcia finansowego i rzeczowego osób niepełnosprawnych wynikających z ustawy, odnoszących się do:

     

  • przekwalifikowania i szkolenia osób niepełnosprawnych,
  • zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze,
  • turnusów rehabilitacyjnych i ośrodków rehabilitacyjnych,
  • warsztatów terapii zajęciowej i zakładów aktywności zawodowej,
  • likwidacji barier architektonicznych, w komunikowaniu się i technicznych,
  • systemowych rozwiązań obejmujących:

     

  • edukację osób niepełnosprawnych,
  • pomoc społeczną i zabezpieczenie społeczne,
  • rehabilitację leczniczą i leczenie,
  • wsparcie rodzin osób niepełnosprawnych,
  • instytucji wsparcia najbliższych miejsca zamieszkania osoby niepełnosprawnej,
  • organizacji zrzeszających i działających na rzecz osób niepełnosprawnych i oferowanych przez nie form pomocy,
  • ustawowego wspierania pracodawców osób niepełnosprawnych,
  • programów Unii Europejskiej, rządowych, pełnomocnika rządu do spraw osób niepełnosprawnych, PFRON, samorządowych oraz organizacji pozarządowych, w których beneficjantami są osoby niepełnosprawne.


Udzielanie informacji dla wszystkich zainteresowanych jest bezpłatne.


Charakterystyka programu

Program realizowany jest w trzech modułach.

Moduł A

Realizatorami programu w module A są jednostki samorządu terytorialnego szczebla powiatowego lub ich jednostki organizacyjne.

W ramach tego modułu tworzone są ośrodki informacji przy jednostkach samorządu powiatowego.

Moduł B

Realizatorami programu w module B są ogólnopolskie organizacje pozarządowe.

W ramach tego modułu tworzone są ośrodki informacji przy organizacjach pozarządowych. Program obejmuje 5 organizacji o zasięgu ogólnopolskim, z których każda może utworzyć maksymalnie 3 ośrodki informacji.

W programie w module A i B mogą wziąć udział podmioty, które:

  • nie posiadają wymagalnych zobowiązań wobec PFRON, ZUS i Urzędu Skarbowego,
  • nie mają zaległości w obowiązkowych wpłatach na PFRON,
  • mają udokumentowane doświadczenia w prowadzeniu działalności informacyjnej i poradnictwa dla osób niepełnosprawnych.


Ponadto konieczne jest

  • przedłożenie projektu organizacji ośrodka informacji wraz z harmonogramem realizacji i preliminarzem kosztów oraz
  • określenie posiadanych zasobów rzeczowych, organizacyjnych i lokalowych, które zostaną wykorzystane przy tworzeniu ośrodka informacji.


Realizatorów programu w modułach A i B wyłania się w otwartym konkursie ofert.

Każdy ośrodek informacji, zgodnie z założeniami programu, ma zatrudniać osoby niepełnosprawne (w liczbie nieprzekraczającej 2 etatów objętych dofinansowaniem z PFRON). W ośrodkach informacji zatrudnienie mogą znaleźć niepełnosprawni zarejestrowani w powiatowych urzędach pracy jako bezrobotni lub poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu, posiadający wykształcenie co najmniej średnie.

Moduł C

Jego realizatorem jest Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).

W ramach tego modułu przeprowadzane są następujące działania:

  • wydawanie materiałów informacyjnych,
  • tworzenie infokiosków w oddziałach i biurze PFRON,
  • utworzenie infolinii dla osób niepełnosprawnych, obsługiwanej przez call center,
  • organizowanie szkoleń zatrudnionych w ramach modułów A i B osób niepełnosprawnych,
  • przeprowadzenie kampanii medialnej, informującej o powstaniu ośrodków informacji dla osób niepełnosprawnych.



Koszty kwalifikujące się do objęcia pomocą


Dofinansowaniem mogą być objęte:

  • koszty wyposażenia nowych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych, odpowiednio do potrzeb wynikających z niepełnosprawności,


Zastrzeżenie:
Dofinansowanie tych kosztów nie może przekroczyć kwoty 15 000 zł na każde wyposażone nowe miejsce pracy.


  • koszty adaptacji pomieszczeń w zakresie dostosowania do potrzeb wynikających z niepełnosprawności zatrudnionych osób,


Zastrzeżenie:
Dofinansowanie tych kosztów wymaga wcześniejszej akceptacji kosztorysu prac przez PFRON.


  • koszty wynagrodzeń oraz składek należnych od pracodawcy na ubezpieczenie społeczne od wynagrodzeń zatrudnionych w ośrodkach informacji osób niepełnosprawnych, nie więcej niż za dwa etaty (w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy),


Zastrzeżenie:
Dofinansowanie tych kosztów nie może przekroczyć kwoty 2,5-krotności najniższego wynagrodzenia w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. Wypłata dokonywana jest w formie zaliczkowej i obejmuje również koszty poniesione za czas niezdolności pracownika do pracy. Dofinansowanie nie obejmuje wynagrodzenia pracownika oraz kosztów pracodawcy w części finansowanej przez budżet państwa lub PFRON na podstawie odrębnych przepisów.


  • koszty szkoleń osób niepełnosprawnych (o których mowa w opisie modułu C),
  • koszty wynajmu pomieszczeń lub ich części na działalność ośrodka informacji,
  • koszty eksploatacji pomieszczeń (wraz z mediami) — w części związanej z realizacją zadania,
  • usługi pocztowe i telekomunikacyjne,
  • zakup oprogramowania komputerowego i publikacji na potrzeby ośrodka informacji,
  • usługi zlecone wykonawcom zewnętrznym (w przypadku gdy realizator nie może wykonać samodzielnie czynności będących przedmiotem usług) — w części związanej z realizacją zadania,
  • koszty przygotowania i wydania albo zakupu materiałów informacyjnych, także w formie elektronicznej,
  • koszty papieru i druku,
  • koszty kolportażu,
  • koszty delegacji i transportu.


Kosztami kwalifikującymi się do objęcia pomocą w module C są koszty realizacji zamówień publicznych.

***

W artykule wykorzystano materiały ze strony www.pfron.org.pl

Magdalena Stec




Copyright © TaxNet Sp. z o.o. w Tychach