Konfederacja przypomina, że na podstawie obecnych przepisów pracodawca, który zatrudnia co najmniej 25 pracowników, jest zobowiązany do comiesięcznych wpłat na PFRON w wysokości iloczynu 40,65 proc. przeciętnego wynagrodzenia (podstawa obliczania) oraz liczby pracowników odpowiadającej różnicy między zatrudnieniem wymaganej liczby osób niepełnosprawnych (6 proc.) a faktycznych zatrudnieniem osób niepełnosprawnych w firmie.

W projekcie nowych rozwiązań proponuje się podniesienie podstawy obliczania składki do 48 proc., co daje znaczną, 20-proc. podwyżkę podstawy obliczania wpłaty na PFRON. Lewiatan podkreśla, że w efekcie zniknie pozytywny dla przedsiębiorców efekt nowelizacji – jeżeli podatnik będzie wykazywał przychód i odliczy składkę od przychodu, jego efektywna stopa obciążenia wpłatą wyniesie 38,88 proc., czyli zaledwie o 1,77 proc. mniej niż dzisiaj.

Zdaniem Konfederacji, aby w istotny sposób zmniejszyć obciążenia dla firm, podstawa obliczania wpłaty na PFRON powinna zostać ustalona najwyżej na poziomie 42 proc. Taka podwyżka, przy możliwości odliczenia podatkowego, będzie skutkować efektywną podstawą równą 34,02 proc. Takie obniżenie podstawy obliczania wpłaty zdecydowanie bardziej przyczyni się do zmniejszenia obciążeń nakładanych na pracodawców. Możliwość odliczenia wpłaty od podatku w znaczący sposób odciąży firmy. W sytuacji kryzysu gospodarczego każde zmniejszenie kosztów funkcjonowania przedsiębiorstw przekłada się na zwiększenie ich zdolności do utrzymania się na rynku – podkreśla Lewiatan.

T.Sz., PKPP Lewiatan