Czwartek, 24 V 2012 r.
Nr 74/2012 (1294)
indeks alfabetyczny |
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  K  L  Ł  M  N  O  P  R  S  Ś  T  U  W  V  Z  Ź  Ż 
wydanie z wybranego dnia | najczęściej czytane | najlepiej oceniane | zmień rozmiar czcionki | terminy i wydarzenia | kanał RSS
 


22 września 2010 r.

Rządowy program poprawy warunków pracy

Na wniosek minister pracy i polityki społecznej rząd ustanowił wieloletni program poprawy bezpieczeństwa i warunków pracy na lata 2011-2013. To kontynuacja programu na lata 2008-2010. Jego podstawowym celem jest opracowanie innowacyjnych rozwiązań organizacyjnych i technicznych oraz rozwój nowych wyrobów i technologii, które zostaną wykorzystane do znacznego ograniczenia liczby zatrudnionych w warunkach narażających na oddziaływanie czynników niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia. Efektem ma być ograniczenie wypadków przy pracy, chorób zawodowych i związanych z tym strat ekonomicznych i społecznych.

Uwaga: artykuł który czytasz ma ponad 3 miesiące.

R E K L A M A

Rząd zakłada, że w ciągu 5 lat od zakończenia realizacji programu nastąpi zmniejszenie o 30 proc. liczby zatrudnionych w warunkach, w których narażeni są oni na działanie czynników niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych. O co najmniej 25 proc. ma się zmniejszyć obciążenie Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS) bezpośrednimi wydatkami z funduszu ubezpieczenia wypadkowego, które w 2009 r. stanowiły 3,4 proc. (4,95 mld zł) wydatków na świadczenia pieniężne FUS. Przynajmniej o 1 proc. rocznie mają spadać całkowite społeczne koszty wypadków przy pracy, w tym śmiertelnych i ciężkich oraz chorób zawodowych, które w 2009 r. oszacowano na 35 mld zł.

Potrzeba realizacji programu wynika z oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w Polsce oraz konieczności wykonania przez rząd zadań zawartych w dokumentach międzynarodowych i krajowych określających obowiązki państwa w tej dziedzinie. W programie określono zadania przeznaczone do realizacji przez państwowe służby oraz przewidziano realizację projektów rozwojowych ważnych dla planowania i realizacji polityki państwa w obszarze BHP.

Z danych GUS wynika, że stan BHP w Polsce się poprawia, jednak wciąż jest niezadowalający. Wprawdzie w 2009 r. wskaźniki częstości śmiertelnych wypadków przy pracy (na 1000 pracujących) i zapadalności na choroby zawodowe (na 100 tys. zatrudnionych) spadły w porównaniu z poprzednim rokiem odpowiednio o 26 i 14 proc. Jednak już w I kw. 2010 r. odnotowano znaczny wzrost ogólnej liczby wypadków przy pracy o ponad 59 proc., a wypadków śmiertelnych o 87 proc. w porównaniu z analogicznym okresem poprzedniego roku. Najwięcej wypadków przy pracy powodują niewłaściwe zachowania pracowników (55,2 proc.).

Zdaniem rządu, w kolejnych latach szczególną uwagę trzeba będzie zwrócić na właściwe przygotowanie do pracy młodych ludzi, którzy najczęściej ulegają wypadkom przy pracy. Ponad 26 proc. poszkodowanych w takich wypadkach to osoby poniżej 30 roku życia, a 33 proc. poszkodowanych to osoby o stażu niższym niż rok.

Straty wynikające z nieodpowiednich warunków pracy w Polsce są znaczne. Wydatki z funduszu ubezpieczenia wypadkowego ZUS związane z wypadkami i chorobami zawodowymi w 2009 r. wyniosły 4 mld 955 mln zł. Osiągnięta dzięki realizacji rządowego programu poprawa bezpieczeństwa i higieny pracy powinna spowodować zmniejszenie kosztów ponoszonych przez państwo, pracodawców i społeczeństwo.

T.Sz., CIR



Copyright © TaxNet Sp. z o.o. w Tychach