Piątek, 25 V 2012 r.
Nr 75/2012 (1295)
indeks alfabetyczny |
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  K  L  Ł  M  N  O  P  R  S  Ś  T  U  W  V  Z  Ź  Ż 
wydanie z wybranego dnia | najczęściej czytane | najlepiej oceniane | zmień rozmiar czcionki | terminy i wydarzenia | kanał RSS
 


27 września 2010 r.

Trzech Króli – dodatkowy dzień wolny od pracy

Sejm przegłosował poselski projekt nowelizacji ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o dniach wolnych od pracy, wprowadzając dodatkowy dzień wolny w Święto Trzech Króli, a także znosząc obowiązek zapewnienia pracownikom dnia wolnego w zamian za święto przypadające w dzień wolny od pracy wynikający z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy. W sytuacji słabego wzrostu gospodarczego i ogromnego deficytu finansów publicznych wprowadzenie rozwiązań ograniczających działalność gospodarczą i wpływy budżetowe jest szkodliwe – ocenia PKPP Lewiatan.

Uwaga: artykuł który czytasz ma ponad 3 miesiące.

R E K L A M A

Lewiatan przekonuje, że w obecnych warunkach Polska nie może sobie pozwolić na ograniczanie czasu pracy i zmniejszanie konkurencyjności gospodarki. Zwraca uwagę, że w krajach UE powszechnym działaniem są oszczędności budżetowe i przywracanie równowagi finansów publicznych, wydłużanie czasu pracy, w tym poprzez przedłużanie ustawowego wieku emerytalnego. W żadnym kraju nie podejmuje się działań zmierzających w kierunku zwiększania wydatków budżetowych czy skracania czasu pracy – podkreśla Konfederacja.

Według pracodawców, polskich przedsiębiorstw i rodzin nie stać na zwiększanie liczby dni świątecznych. Ich zdaniem przez dłuższe świętowanie firmy poniosą duże straty, a Polska stanie się mniej konkurencyjna i mniej atrakcyjna dla inwestorów. Przedsiębiorstwa ponoszą w dzień świąteczny koszty stałe (amortyzacja majątku trwałego, ochrona, ogrzewanie, itp.) bez możliwości ich zrekompensowania w pozostałe dni robocze – twierdzi Lewiatan.

Dla przedsiębiorstw niepracujących w ruchu ciągłym organizacja szacuje wielkość tych kosztów na około 20 proc. wartości przeciętnych kosztów dziennych tj. 760 mln zł. W przypadku przedsiębiorstw pracujących w ruchu ciągłym oraz innych pracujących w święta (transport, komunikacja, rolnictwo i hodowla, praca zmianowa), a także w służbach mundurowych następuje z kolei zwyżka kosztów działalności w wyniku podwójnego opłacania pracy w święto. Konfederacja szacujemy tę kwotę na prawie 150 mln zł. Łączne więc obciążenie przedsiębiorstw wyniesie około 900 mln zł – oceniają pracodawcy.  

Wprowadzenie nowego dnia wolnego od pracy, mimo zniesienia obowiązku oddawania dnia wolnego, nie pozostanie bez konsekwencji dla budżetu – uważa Lewiatan. Zdaniem organizacji, wprowadzenie kolejnego dnia świątecznego obniży roczną sprzedaż dóbr i usług podmiotów prowadzących działalność gospodarczą o ponad 4,2 mld zł. W związku ze zmniejszeniem wartości produkcji oraz zysków przedsiębiorstw wpływy budżetowe z podatków CIT i VAT mają spaść łącznie o 370 mln zł.

– Jesteśmy krajem "na dorobku", powinniśmy więc robić wszystko, aby wykorzystać obecną przewagę ekonomiczną nad innymi państwami, a nie wprowadzać kolejny dzień wolny od pracy – podsumowuje Lewiatan.

T.Sz., PKPP Lewiatan



Copyright © TaxNet Sp. z o.o. w Tychach