Umowa wprowadza ułatwienia dla osób zamierzających odwiedzić drugie państwo w celach turystycznych. Z inicjatywą zawarcia porozumienia wystąpiła strona nowozelandzka, proponując Polsce przyjęcie rozwiązań, które są z powodzeniem stosowane we współpracy z innymi krajami. Nowa Zelandia ma podpisane umowy Working Holiday Scheme z 26 państwami, w tym z 14 państwami europejskimi. Przewiduje się, że umowa z Polską wejdzie w życie w IV kwartale bieżącego roku.
 
Dzięki umowie, obywatele obydwu krajów będą mogli łączyć pobyt wypoczynkowy lub edukacyjny z możliwością podejmowania pracy zarobkowej przez okres nie dłuższy niż dwanaście miesięcy od dnia wjazdu. Zatrudnienie będzie mogło mieć charakter dodatkowy w stosunku do głównego celu pobytu i służyć uzupełnieniu środków finansowych.
 
Porozumienie upraszcza procedury dopuszczenia obywateli obu krajów do rynku pracy, umożliwiając podejmowanie krótkoterminowego zatrudnienia. Warunkiem udziału w Programie Zwiedzaj i Pracuj (Working Holiday Scheme), jest m.in. wiek od 18 do 30 lat w dniu złożenia wniosku, posiadanie biletu powrotnego lub środków finansowych wystarczających na jego zakup, posiadanie środków finansowych wystarczających na pokrycie kosztów utrzymania, ubezpieczenie na wypadek choroby i leczenia szpitalnego na okres pobytu.

T.Sz., MPiPS