Komisja Trójstronna przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2010 r. zaakceptowaną wcześniej przez rząd na wniosek ministra pracy i polityki społecznej. Według strony rządowej zaproponowana kwota podwyżki uwzględnia obligatoryjny wzrost wynikający z ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, jest także zgodna z przedstawioną przez ministra finansów prognozą wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych w wysokości 1 proc. i PKB – o 0,5 proc.

Dla porównania, w bieżącym roku minimalne wynagrodzenie wynosi 1276 zł i w porównaniu z rokiem 2008 wzrosło o 13,32 proc. (w 2007 r. zostało ustalone na poziomie 1126 zł). Wynagrodzenie pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższe niż 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, dlatego też zatrudniony po raz pierwszy w roku 2010, nie będzie mógł zarobić mniej niż 1053,60 zł (w tym roku – 1020,80 zł).

T.Sz., MPiPS