Od stycznia do czerwca inspektorzy pracy przeprowadzili ok. 7,5 tys. kontroli w zakresie legalności zatrudnienia, w tym 6962 kontrole legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej polskich obywateli, 642 kontrole legalności zatrudnienia i wykonywania pracy przez cudzoziemców oraz 154 kontrole przestrzegania przez agencje zatrudnienia przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

W blisko połowie skontrolowanych podmiotów stwierdzono nieprawidłowości w zakresie legalności zatrudnienia oraz przestrzegania przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Najczęstsze z nich to zatrudnienie bez potwierdzenia na piśmie rodzaju umowy o pracę i jej warunków oraz niezgłoszenie osoby wykonującej pracę do ubezpieczenia społecznego, a także podejmowanie przez bezrobotnych zatrudnienia, innej pracy lub działalności zarobkowej bez powiadomienia o tym powiatowego urzędu pracy.

W trakcie 642 kontroli w zakresie legalności zatrudnienia i wykonywania pracy przez cudzoziemców sprawdzono podmioty zatrudniające przeszło 4,2 tys. cudzoziemców. Zezwolenie na pracę na terytorium Polski było wymagane od blisko 2,2 tys. cudzoziemców, którzy byli zatrudnieni w prawie 300 podmiotach poddanych kontroli. Nielegalne wykonywanie pracy przez cudzoziemców stwierdzono w przypadku 311 obcokrajowców. Najliczniejszą grupę zatrudnionych "na czarno" stanowili obywatele Ukrainy, Chin, Białorusi i Indii.

Najwięcej nieprawidłowości w zakresie nielegalnego zatrudnienia odnotowano w branżach: handel i naprawy, przetwórstwo przemysłowe oraz budownictwo. Na sprawców wykroczeń inspektorzy pracy nałożyli 301 mandatów karnych na kwotę ok. 400 tys. zł (średnia grzywna wyniosła 1317 zł), skierowali 862 wnioski o ukaranie do sądów grodzkich, a w 75 przypadkach skierowali zawiadomienia do prokuratury.

T.Sz., PIP