Jak czytamy w komunikacie ZUS:

 
„...wynikający z art. 175 ustawy emerytalnej — nałożony na płatników przez ustawodawcę — obowiązek skompletowania dla zatrudnionych pracowników dokumentacji umożliwiającej ustalenie kapitału początkowego i przesłanie tej dokumentacji na żądanie organu rentowego w terminie do dnia 31 grudnia 2006 r. ma charakter organizacyjny i ma na celu pomoc ubezpieczonym w kompletowaniu dokumentacji. Po 31 grudnia 2006 r. ubezpieczony, który do tego dnia nie złoży wniosku o ustalenia kapitału początkowego, będzie mógł sam przesłać potrzebne dokumenty do ZUS właściwego ze względu na miejsce zameldowania.".

 
To informacja dla osób, które jeszcze nie skompletowały wszystkich dokumentów o naliczenie kapitału początkowego. Mogą one złożyć wniosek o jego ustalenie w dowolnym terminie — nawet po 2006 roku. ZUS jest zobowiązany przyjąć i rozpatrzyć wniosek o ustalenie kapitału początkowego w każdym czasie, a więc także w roku 2007 oraz w latach następnych — analogicznie jak w przypadku wniosku o emeryturę i rentę.

ZUS przypomina również, że pracodawcy są zobowiązaniu do wydawania — w każdym czasie — pracownikom oraz byłym pracownikom lub organowi rentowemu zaświadczeń, w tym m.in. zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu na druku ZUS Rp-7.

(www.zus.pl, E.G.)