Jednorazowe odszkodowania wypłacane są na podstawie ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Jednorazowe odszkodowanie przysługuje pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy, albo z tytułu choroby zawodowej. Wysokość jednorazowego odszkodowania zależy od procentowej wysokości stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, stwierdzonej przez lekarza orzecznika lub komisję lekarską Zakładu.

Od 1 kwietnia wysokość odszkodowania wynosi 589 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, także w przypadku zwiększenia tego uszczerbku co najmniej o 10 punktów procentowych. 10304 zł to kwota należna z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonego oraz – z tego samego tytułu – w przypadku pogorszenia się stanu zdrowia rencisty.

Jednorazowe odszkodowania przysługują również rodzinie osoby poszkodowanej. 52990 zł jednorazowego odszkodowania otrzymają małżonek lub dziecko zmarłego ubezpieczonego bądź rencisty, a 26495 zł - członek rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty, inny niż małżonek lub dziecko.

52990 zł otrzymają także małżonek i jedno lub więcej dzieci zmarłego ubezpieczonego bądź rencisty oraz, dodatkowo, sumę 10304 zł – każde z dzieci. Odszkodowanie w takiej samej wysokości zostanie wypłacone także w przypadku, gdy uprawnionymi są tylko dzieci zmarłego (dwoje lub więcej), ale zwiększenie odszkodowania przysługuje tylko na drugie i każde następne dziecko.

Gdy obok małżonka lub dzieci do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są równocześnie inni członkowie rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty, każdy z nich otrzyma 10304 zł, niezależnie od odszkodowania przysługującego małżonkowi lub dzieciom.

T.Sz., ZUS