15 czerwca 2010 r.
Z badania "Plany pracodawców na drugie półrocze 2010" przeprowadzonego w Polsce przez Instytut Badawczy Randstad oraz TNS OBOP wynika, że znacząca grupa przedsiębiorców utrzymuje plany zwiększania zatrudnienia. Widoczny jest także spadek liczby respondentów przekonanych, że w najbliższym półroczu możliwa jest znacząca poprawa sytuacji gospodarczej, jednak większość firm uważa, że kryzys już się skończył.
Uwaga: artykuł który czytasz ma ponad 3 miesiące.
R E K L A M A
Prognozy wzrostu zatrudnienia już drugi kwartał z rzędu utrzymują znacząco wysoki poziom. Nadal najliczniejszą grupą, obejmującą niemal dwie trzecie respondentów, są pracodawcy, którzy nie zamierzają zmieniać poziomu zatrudnienia. Jedynie 7 proc. respondentów rozważa ograniczenie zatrudnienia, co oznacza, że w ciągu ostatniego kwartału grupa ta zmniejszyła się niemal dwukrotnie. Przyjmowanie nowych pracowników zapowiada jedna czwarta badanych firm.
Znaczący wzrost zatrudnienia w nadchodzącym półroczu jest spodziewany w branży pośrednictwa finansowego (45 proc.). Przedstawiciele tej grupy przedsiębiorców nie planują w nadchodzącym okresie zwolnień. Po dużym wzroście zatrudnienia przewidywanym w poprzednim badaniu, przedstawiciele branży budowlanej planują obecnie raczej pozostawić jego poziom bez zmian. Najbardziej pesymistyczne nastroje panują wśród respondentów sektora transportu, łączności i gospodarki magazynowej - aż 34 proc. planuje redukcje zatrudnienia, żaden z respondentów tej grupy nie planował zwiększyć liczby pracowników.
W obszarze wynagrodzeń w 3 przedsiębiorstwach na 4 nie planuje się żadnych zmian w poziomie płac w ciągu najbliższych 6 miesięcy. Utrzymanie dotychczasowego poziomu wynagrodzeń dotyczyć będzie zarówno pracowników sektora małych i średnich przedsiębiorstw, jak i osób zatrudnionych w dużych przedsiębiorstwach. Tendencja ta umacnia się systematycznie od trzech kwartałów – wzrostu wynagrodzeń nie przewidywało 67 proc. firm w grudniu 2009, 74 proc. w marcu br. i 78 proc. obecnie.
Wzrost wynagrodzeń brany jest pod uwagę przez 16 proc. ogółu badanych przedsiębiorstw. W sektorze handlu i napraw, obsługi nieruchomości i firm oraz w usługach deklaracje wzrostu wynagrodzeń były częstsze i dotyczyły co piątego pracodawcy (20 proc.). Jednocześnie jedynie co 50 pracodawca planuje obniżenie wynagrodzeń. W sektorze transportowym, gospodarki magazynowej oraz łączności deklaracje takie zgłaszało jednak 17 proc. pracodawców.
Porównanie opinii pracodawców na temat kryzysu w Polsce pokazuje, że ich postawy nie zmieniły się istotnie w stosunku do poprzednich edycji badania. Obserwowany jest stały wzrost odsetka osób, które twierdzą, że w Polsce kryzysu nie ma i jest to obecnie najliczniejsza grupa respondentów (31 proc.). Znacząco (o 5 pkt proc.) wzrosła jednak grupa twierdząca, że kryzys potrwa jeszcze do pół roku. Mniejszy optymizm niż dotychczas odnotowano wśród pracodawców działających na terenie północnej Polski, gdzie obecnie co 4 twierdzi, że kryzys potrwa jeszcze przynajmniej 2 lata, podczas gdy w marcu tego zdania było jedynie 7 proc. przedsiębiorstw.
Grupa przedsiębiorców, w których opinii w ciągu nadchodzącego półrocza należy się spodziewać wzrostu gospodarczego, zmniejszyła się o 9 pkt proc., osiągając poziom 35 proc. Dominująca grupę stanowią respondenci spodziewający się stagnacji (46 proc.). Nieznacznie wzrosła też liczba, dla których gospodarka bliska jest recesji (zmiana z 9 na 11 proc.).
T.Sz., Randstad, TNS OBOP
Copyright © TaxNet Sp. z o.o. w Tychach