Piątek, 25 V 2012 r.
Nr 75/2012 (1295)
indeks alfabetyczny |
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  K  L  Ł  M  N  O  P  R  S  Ś  T  U  W  V  Z  Ź  Ż 
wydanie z wybranego dnia | najczęściej czytane | najlepiej oceniane | zmień rozmiar czcionki | terminy i wydarzenia | kanał RSS
 


15 czerwca 2010 r.

Zatrudnienie w II półroczu będzie rosło

Z badania "Plany pracodawców na drugie półrocze 2010" przeprowadzonego w Polsce przez Instytut Badawczy Randstad oraz TNS OBOP wynika, że znacząca grupa przedsiębiorców utrzymuje plany zwiększania zatrudnienia. Widoczny jest także spadek liczby respondentów przekonanych, że w najbliższym półroczu możliwa jest znacząca poprawa sytuacji gospodarczej, jednak większość firm uważa, że kryzys już się skończył.

Uwaga: artykuł który czytasz ma ponad 3 miesiące.

R E K L A M A

Prognozy wzrostu zatrudnienia już drugi kwartał z rzędu utrzymują znacząco wysoki poziom. Nadal najliczniejszą grupą, obejmującą niemal dwie trzecie respondentów, są pracodawcy, którzy nie zamierzają zmieniać poziomu zatrudnienia. Jedynie 7 proc. respondentów rozważa ograniczenie zatrudnienia, co oznacza, że w ciągu ostatniego kwartału grupa ta zmniejszyła się niemal dwukrotnie. Przyjmowanie nowych pracowników zapowiada jedna czwarta badanych firm.

Znaczący wzrost zatrudnienia w nadchodzącym półroczu jest spodziewany w branży pośrednictwa finansowego (45 proc.). Przedstawiciele tej grupy przedsiębiorców nie planują w nadchodzącym okresie zwolnień. Po dużym wzroście zatrudnienia przewidywanym w poprzednim badaniu, przedstawiciele branży budowlanej planują obecnie raczej pozostawić jego poziom bez zmian. Najbardziej pesymistyczne nastroje panują wśród respondentów sektora transportu, łączności i gospodarki magazynowej - aż 34 proc. planuje redukcje zatrudnienia, żaden z respondentów tej grupy nie planował zwiększyć liczby pracowników.

W obszarze wynagrodzeń w 3 przedsiębiorstwach na 4 nie planuje się żadnych zmian w poziomie płac w ciągu najbliższych 6 miesięcy. Utrzymanie dotychczasowego poziomu wynagrodzeń dotyczyć będzie zarówno pracowników sektora małych i średnich przedsiębiorstw, jak i osób zatrudnionych w dużych przedsiębiorstwach. Tendencja ta umacnia się systematycznie od trzech kwartałów – wzrostu wynagrodzeń nie przewidywało 67 proc. firm w grudniu 2009, 74 proc. w marcu br. i 78 proc. obecnie.

Wzrost wynagrodzeń brany jest pod uwagę przez 16 proc. ogółu badanych przedsiębiorstw. W sektorze handlu i napraw, obsługi nieruchomości i firm oraz w usługach deklaracje wzrostu wynagrodzeń były częstsze i dotyczyły co piątego pracodawcy (20 proc.). Jednocześnie jedynie co 50 pracodawca planuje obniżenie wynagrodzeń. W sektorze transportowym, gospodarki magazynowej oraz łączności deklaracje takie zgłaszało jednak 17 proc. pracodawców.

Porównanie opinii pracodawców na temat kryzysu w Polsce pokazuje, że ich postawy nie zmieniły się istotnie w stosunku do poprzednich edycji badania. Obserwowany jest stały wzrost odsetka osób, które twierdzą, że w Polsce kryzysu nie ma i jest to obecnie najliczniejsza grupa respondentów (31 proc.). Znacząco (o 5 pkt proc.) wzrosła jednak grupa twierdząca, że kryzys potrwa jeszcze do pół roku. Mniejszy optymizm niż dotychczas odnotowano wśród pracodawców działających na terenie północnej Polski, gdzie obecnie co 4 twierdzi, że kryzys potrwa jeszcze przynajmniej 2 lata, podczas gdy w marcu tego zdania było jedynie 7 proc. przedsiębiorstw.

Grupa przedsiębiorców, w których opinii w ciągu nadchodzącego półrocza należy się spodziewać wzrostu gospodarczego, zmniejszyła się o 9 pkt proc., osiągając poziom 35 proc. Dominująca grupę stanowią respondenci spodziewający się stagnacji (46 proc.). Nieznacznie wzrosła też liczba, dla których gospodarka bliska jest recesji (zmiana z 9 na 11 proc.).

T.Sz., Randstad, TNS OBOP



Copyright © TaxNet Sp. z o.o. w Tychach