Wtorek, 7 II 2012 r.
Nr 15/2012 (1235)
indeks alfabetyczny |
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  K  L  Ł  M  N  O  P  R  S  Ś  T  U  W  V  Z  Ź  Ż 
wydanie z wybranego dnia | najczęściej czytane | najlepiej oceniane | zmień rozmiar czcionki | terminy i wydarzenia | kanał RSS
 


9 stycznia 2009 r.

Zmiana zasad zwolnienia z VAT nie naruszała ustawy zasadniczej

Trybunał Konstytucyjny rozpoznał w czwartek pytanie prawne Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Bydgoszczy dotyczące zmiany zasad wyliczenia kwoty podatku VAT podlegającej zwrotowi na rzecz zakładów pracy chronionej.

Uwaga: artykuł który czytasz ma ponad 3 miesiące.

R E K L A M A

Trybunał Konstytucyjny orzekł, że art. 1 pkt 8 w związku z art. 3 Ustawy z dnia 20 listopada 1999 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz o podatku akcyzowym jest zgodny z konstytucją. Zaskarżony przepis nadawał nowe brzmienie art. 14a Ustawy z dnia 8 stycznia 1993 r. o podatku od towarów i usług oraz o podatku akcyzowym. Dotychczasowe zwolnienie prowadzącego zakład pracy chronionej od wpłat do urzędu skarbowego należności z tytułu podatku od towarów i usług zostało zastąpione prawem do otrzymania zwrotu wpłaconej kwoty podatku od towarów i usług w całości lub w części.

Trybunał Konstytucyjny uznał, że zakwestionowana regulacja nie naruszała zasady ochrony interesów w toku. Zachowane zostały podstawowe wymogi legislacyjne dotyczące kwestionowanej zmiany: zmiana przywileju nastąpiła z początkiem nowego roku podatkowego, zachowana została także vacatio legis, której okres wynosił jeden miesiąc. Natomiast rezygnacja z przepisów przejściowych spowodowana była koniecznością ochrony innych wartości konstytucyjnych — troską o dobro publiczne (poprzez przeciwdziałanie nadużyciom podatkowym na szeroka skalę).

Trybunał nie znalazł także podstaw, aby uznać za niezgodny z konstytucją zaskarżony przepis w związku z art. 3 ustawy zmieniającej z 1999 r. w brzmieniu obowiązującym po wyroku TK z 25 czerwca 2002 r., sygn. K 45/01. Wyrok Trybunału Konstytucyjnego w sprawie K 45/01 dotyczył zakładów pracy chronionej, które status ten uzyskały na podstawie ustawy z 1997 r., tj. na czas określony. Trybunał uznał, że zakłady pracy chronionej, które uzyskały taki status bezterminowo, znajdowały się w odmiennej sytuacji prawnej niż podmioty, które status ten otrzymały jedynie na okres trzech lat, i tylko w tym wyznaczonym okresie mogły korzystać ze szczególnych uprawnień, w tym przywilejów podatkowych. Ze względu na brak wyznaczenia jakichkolwiek ram czasowych korzystania z uprzywilejowanej pozycji zakłady musiały się liczyć z możliwością zmiany ich sytuacji prawnej.

T.Sz., TK




Copyright © TaxNet Sp. z o.o. w Tychach