Osoby pobierające zasiłek macierzyński (lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego), wykonujące równocześnie m.in. pracę na umowę zlecenie, pracę na podstawie umowy agencyjnej, pracę nakładczą oraz prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, będą podlegać obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu. Przyjęto ponadto, że mogą, na swój wniosek, zostać objęte tymi ubezpieczeniami także z innych tytułów.

Projekt nowelizacji wskazuje ponadto, który przedsiębiorca zwolniony będzie z obowiązku składania deklaracji i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w okresie zawieszenia działalności gospodarczej. Zwolnienie może dotyczyć tylko tych przedsiębiorców, którzy nie są zobowiązani do rozliczania, opłacania składek za inne osoby ubezpieczane, np. za zleceniobiorców.

Nowe przepisy zakładają także objęcie obowiązkowym ubezpieczeniem wypadkowym osób wykonujących zlecenia lub pracę agencyjną poza siedzibą zleceniodawcy. Dotychczas osoby takie podlegały ubezpieczeniu wypadkowemu tylko w sytuacji, jeżeli wykonywały umowę w siedzibie lub miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy.

Projekt zakłada również uchylenie przepisu ograniczającego możliwość złożenia skutecznego wniosku o dobrowolne kontynuowanie ubezpieczeń emerytalnych i rentowych do 30 dni od daty ustania obowiązkowych ubezpieczeń. Według rządu, w aktualnej sytuacji ekonomicznej utrzymywanie tak krótkiego terminu na złożenie wniosku o dobrowolne przystąpienie do ubezpieczeń nie jest uzasadnione.

W ustawie Prawo bankowe zaproponowano zmianę, na podstawie której banki będą zobowiązane do przekazywania organom emerytalno-rentowym informacji o danych umożliwiających identyfikację współwłaścicieli rachunku wspólnego, na który zostały przekazane świadczenia za miesiące następujące po śmierci świadczeniobiorcy.

T.Sz., CIR