Posłowie przyjęli rozwiązania, które ograniczą obciążenia biurokratyczne związane z wystawianiem świadectw pracy, a także przeprowadzaniem szkoleń bhp i wstępnych badań lekarskich. Propozycje te pozytywnie zaopiniowała PKPP Lewiatan, według której chodzi o stworzenie warunków zachęcających do elastycznego zatrudniania pracowników.

W projekcie została również przedstawiona propozycja umożliwiająca wydłużenie lub skrócenie okresu wykonywania pracy przez pracownika tymczasowego na rzecz pracodawcy o 6 miesięcy, za zgodą związków zawodowych, a w razie ich braku – za zgodą przedstawicieli pracowników. PKPP Lewiatan negatywnie odniosła się do tej propozycji.

Konfederacja przekonuje, że strona społeczna jako trzeci podmiot nie powinna współdecydować o sprawach, które dotyczą relacji między agencją pracy tymczasowej i pracodawcą. Według Lewiatana wydłużenie pracy pracowników tymczasowych do 18 miesięcy powinno znaleźć się w ustawie, bez uzależniania od zgody związków zawodowych lub przedstawicieli pracowników.

Komisja „Przyjazne Państwo” przyjęła argumentację pracodawców i propozycję nowego rozwiązania. Po przegłosowaniu zmian projekt ustawy zostanie skierowany do dalszych prac parlamentarnych.

T.Sz., PKPP Lewiatan